Einfach ein toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind sehr fair, fürsorglich, immer ansprechbar, sehr sozial und loyal. Sie sind einfach immer für einen da und haben ein offenes Ohr. Der kritischen Bewertung hier kann ich mich absolut nicht anschließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine schlechten Punkte. Und wenn es welche gäbe, würde ich sie persönlich besprechen und nicht hier rein stellen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollte man ebenfalls mit dem Chef besprechen und diese nicht in die Öffentlichkeit stellen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre in der ich mich mit entfalten kann.
Kommunikation
Mein Chef ist sehr kommunikativ und teilt viele Informationen offen mit dem Team. Dennoch ist er nicht verpflichtet, alle Geheimnisse des Unternehmens offenzulegen. Er wahrt das notwendige Maß an Vertraulichkeit, um das Geschäft zu schützen und sensible Informationen zu sichern.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Wir sind aber noch ein junges Team und befinden uns noch im positiven Wachstum
Work-Life-Balance
Ich bin mit meinen Arbeitszeiten sehr zufrieden. Mein Chef hat jederzeit Verständnis und ein offenes Ohr für uns. Und auf kurzfristige Notsituationen im familiären Bereich wird sehr viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef verhält sich stets absolut korrekt und auch höflich. Sein Verhalten zeichnet sich durch Integrität, Fairness und ein hohes Maß an Professionalität aus. Dies schafft ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigung
In meiner Firma werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt. Jeder wird mit Respekt und Fairness behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer versucht es jedem Mitarbeiter recht zu machen, und die Arbeitsbedingungen so zu gestalten das sich jeder wohl fühlt und einen angenehmen Arbeitsplatz hat. Wenn Arbeitsmaterialien fehlen werden sie organisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Monetäre Angelegenheiten sollten stets persönlich zwischen Chef und Mitarbeiter besprochen werden, und auch dort bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Dies liegt immer im eigenen Interesse und sollte mit dem Vorgesetzen besprochen werden. Da findet man sicherlich ein offenes Ohr.