Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie Chefs sind sehr fair, fürsorglich, immer ansprechbar, sehr sozial und loyal. Sie sind einfach immer für einen da und haben ein offenes Ohr. Der kritischen Bewertung hier kann ich mich absolut nicht anschließen.
Es gab z.B. einen Vorfall mit einem "Team Event" wo die Hälfte der Mitarbeiter aus dem Lager nicht mitgehen konnten.
Ich finde keine schlechten Punkte. Und wenn es welche gäbe, würde ich sie persönlich besprechen und nicht hier rein stellen.
Umgang mit Mitarbeitern bedenken
Mitarbeiter Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge sollte man ebenfalls mit dem Chef besprechen und diese nicht in die Öffentlichkeit stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Paletten-Gigant ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin mit meinen Arbeitszeiten sehr zufrieden. Mein Chef hat jederzeit Verständnis und ein offenes Ohr für uns. Und auf kurzfristige Notsituationen im familiären Bereich wird sehr viel Rücksicht genommen.
Da kann ich nichts dagegen sagen, Auf Termine werden Rücksicht genommen und Kurzfristig frei ist auch möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paletten-Gigant ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Chance
