Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PALETTEN-SERVICE Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das generelle Aufgabenfeld ist schon interessant. Zusätzlich zum operativen Tagesgeschäft kann man bei Projekten mitwirken und auf Wünsche zwecks möglicher neuer Aufgaben, die man interessant findet, wird eingegangen
Arbeitsatmosphäre ist so gut, dass man lieber in die Firma fährt als im HO zubleiben.
Der Austausch in der Abteilung verläuft problemlos. Abholung erfolgt regelmäßig und erzielt ihren Zweck.
Sehr gute Teamarbeit - Unterstützung bei Problem.
Familiärer Kollegenzusammenhalt auf Augenhöhe