Image gut. Die Wahrheit sieht anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmöglichlkeiten nach Absprache.Geld ist immer Pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu. Nicht nur leere Versprechungen geben, sondern auch Handeln.
Die Leute in der Fertigung arbeiten am Limt und müssen trotzdem immer mehr schaffen. Die Planung ist eine Katastrophe. Spontane Planänderungen vermeiden. Es liegt häufig an den Lieferanten, dass die Planung nicht hinhaut. Dort mal mehr auf den Busch Klopfen . SecondSource aufbauen um mehr Puffer und Speilraum zu haben (für die Stative).
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache Stückzahlen, alles andere ist egal
Kommunikation
Man stößt auf taube Ohren. Die Vorgesetzten versprechen das blaue vom Himmel.
Passiert ist in den seltesten Fällen etwas.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. DIe Kollegen halten ´´noch´´ zusammen. Die älteren Mitarbeiter denken sie können sich alles erlauben.
Work-Life-Balance
Positiv. Je nach Abteilung ist sogar ein spontaner freier Tag möglich. Mal früher Feierabend machen ist generell nach absprache auch immer möglich. Ist nur in einer bestimmten Abteilung (Fertigung) nicht so einfach.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben bei ``Kommunikation`` erwähnt. Nur gerede und keine Taten.
Interessante Aufgaben
jeden Tag das selbe. Probleme wiederholen sich wieder und wieder. Alteingesässene Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung, keiner fühlt sich verantwortlich etwas zu ändern/verbessern. Nur der Vorgesetzte dort ist motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu alte Mitarbeiter werden gerne ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Es wird kaum Geld in die Hand genommen um Verbesserungen umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durschnitt
Image
Wie in der Überschrift schon erwähnt. Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
ganz in Ordnung. Wenn mal ein Platz frei wird und vorher schon nicht gekunkelt wurde, was häufig der Fall ist, dann hat man auch Chancen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für deinen Beitrag. Es tut uns leid, dass du dieses Bild von PALFINGER gewonnen hast.
Ein guter, wertschätzender Umgang mit all unseren Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig - die Expertise unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist für uns besonders wertvoll. Vielen Dank auch für deine Anregung zum Thema Kommunikation - wir werden weiterhin daran arbeiten uns hier zu verbessern. Faire Bezahlung und das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen, das wir unter anderem durch spezielle Sozialleistungen unterstreichen.
Auch wenn dein Arbeitsverhältnis bei PALFINGER beendet ist, möchten wir dich gerne dazu einladen, nochmals das Gespräch mit den lokalen HR-Verantwortlichen zu suchen.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute.
Das PALFINGER HR-Team