Noch ist das Image gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die dazugehörigen Erwartungen an den Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Jahrelange Mitarbeiter mehr schätzen und nicht ersetzbar behandeln
Arbeitsatmosphäre
Zu viele unzufriedene Mitarbeiter und es werden immer mehr.
Kommunikation
Fast nur Vorgesetzte werden ernst genommen bzw. angehört
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung darauf an.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit in einigen Abteilungen
Gleichberechtigung
Keine
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen, keine Belüftung im Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair. Sehr schwer Gehaltserhöhungen zu erhalten trotz Rekordumsätzen
Image
Nach außen hin noch gut aber die Umstände sprechen sich in der Umgebung rum
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung Weiterbildungsmöglichlkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine Offenheit und dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast. Deine Meinung ist uns sehr wichtig! Wir sind bemüht, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern und sind deshalb für konstruktives Feedback jederzeit offen und dankbar.
Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erreichen der Unternehmensziele bei. Dank des gemeinsam geschaffenen Erfolgs können wir ihnen viele verschiedene Benefits zur Verfügung stellen. Unser besonderer Fokus liegt auf einer gesunden „Life-Balance“. Diese Ausgewogenheit stellt für uns die Basis für persönliche Zufriedenheit und beruflichen Erfolg dar.
Wir bedauern, dass du das aktuelle Gehaltsgefüge als nicht fair empfunden hast. Wir sind um ein faires und transparentes Gehaltssystem bemüht. Denn die Anerkennung von Leistung und Wertschätzung unser Mitarbeiter ist fester Bestandteil der PALFINGER Unternehmenskultur. Daher haben wir beispielsweise Programme für Jubilare eingeführt, um die Loyalität unserer Mitarbeiter entsprechend zu honorieren.
Nächstes Jahr stehen größere Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an. Einen kleinen Teil, wie den Umbau der Kantine, konnten wir bereits in diesem Sommer umsetzen. Die geplanten Maßnahmen werden sich positiv auf die Arbeitsbedingungen auswirken.
Auch wenn dein Arbeitsverhältnis bei PALFINGER beendet ist, möchten wir dich gerne dazu einladen, das Gespräch mit den lokalen HR-Verantwortlichen zu suchen und dort deine Erlebnisse und konkreten Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Du kannst uns aber auch eine E-Mail an socialmedia@palfinger.com schicken - wir leiten dein Anliegen dann an die betreffenden Verantwortlichen weiter.
Beste Grüße, dein PALFINGER HR-Team