Servicetechniker für Hubarbeitsbühnen
Gleichberechtigung
Wenn man Glück hat bekommt man jedes Werkzeug oder den neuesten Laptop, oder halt das alt ausgediente deiner Kollegen. Wie es Kollegen passiert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Beinahe optimal, es wird aber auf einen Kollegen seiner Kosten oft anzügliche Witze gemacht. Finde ich selbst zwar unterhaltsam und mach die Arbeit entspannter, aber bin mir nicht sicher ob der Kollege dies freiwillig mit macht oder einfach aufgegeben hat dies zu ändern.^^
Arbeitsbedingungen
Wenig Kompetenz Weitergabe an die Neuen Kollegen. Falls überhaupt in dieser Niederlassung für den Bereich vorhanden.
Eine Abteilung setzt die Krone auf alles, mit zwei Meister Wechseln und fehlenden Kenntnisse in Standard Wartung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du mit deiner Erfahrung in Ilsfeld nicht vollständig zufrieden bist. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten nachfolgend darauf eingehen.
Wir leben bei PALFINGER eine offene Kommunikationskultur. So können Mitarbeitende ihre Anliegen jederzeit direkt oder indirekt an verschiedenen Stellen ansprechen und erhalten eine zeitnahe Rückmeldung. So gibt es in Ilsfeld bspw. ein tägliches Morgen Briefing, in welchem solche Themen angesprochen werden können.
PALFINGER legt größten Wert auf Gleichberechtigung und strebt eine Umgebung an, in der jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt wird. In diesem Sinne verurteilen wir jegliche Art von Ungleichbehandlung und haben deinen Bericht an die Niederlassungsleitung weitergeleitet, welche dem Fall aktiv nachgehen wird.
Des Weiteren setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und streben eine gerechte Arbeitsumgebung an. Alle unsere Niederlassungen verfügen über ein umfangreiches Sortiment an hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsgeräten. Laptops werden nach erforderlicher Qualifizierung den Kollegen:innen in den Werkstätten zur Verfügung gestellt und spätestens nach 5 Jahren durch ein Neugerät ausgewechselt. Unser Ziel ist es, Ressourcen zu schonen, daher werden Arbeitsmittel von Mitarbeiter:in zu Mitarbeiter:in weitergegeben und wiederverwendet.
Danke auch für deine Anregung hinsichtlich des Wissenstransfers an neue Mitarbeitende. Wir sind uns dieser Herausforderung bewusst und bemühen uns, vakante Stellen so schnell wie möglich zu besetzen bzw. den Wissensaustausch innerhalb der Teams zu fördern. So gibt es für neue Mitarbeiter:innen einen strukturierten Einarbeitungsprozess, welcher sich an der Entwicklung des Mitarbeitenden orientiert. Zudem gibt es ein Qualifizierungsrogramm im Berufsbild des Servicetechnikers/der Servicetechnikerin, welches es ermöglich eine Fachkarriere bzw. Führungskarriere zu verfolgen.
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und haben sie intern weitergegeben, um Verbesserungen herbeizuführen. Neben der Kritik freuen wir uns jedoch, dass du einige Kategorien sehr hoch bewertet hast. Wir danken dir für deinen Einsatz und hoffen, du kannst die positiven Erfahrungen bei PALFINGER in Erinnerung behalten.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dein PALFINGER-Team