Tolle Kollegen, großartiges Produkt – aber das Management könnte die Firma in den Abgrund treiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist wirklich erstklassig und hat großes Potenzial.
Die Kollegen sind überwiegend engagiert und schaffen ein unterstützendes, positives Arbeitsumfeld.
Die Zusammenarbeit im Team ist eine der wenigen Konstanten, die die Arbeit noch angenehm machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management wirkt planlos und trifft unverständliche Entscheidungen, die dem Unternehmen zunehmend schaden. Inkompetenz auf höchster Stufe wird geduldet anstatt eine nachhaltige Verbesserung zum Wohle des Unternehmens anzustreben.
Der Führungsstil ist nicht nur unprofessionell sondern nimmt in verschiedenen Situationen kaum mehr tragbare Züge an.
Langjährige, erfahrene Mitarbeiter verlassen die Firma aufgrund der schlechten Führung – ein massiver Verlust, der meiner Meinung nach ignoriert wird.
Es fehlt an Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter, stattdessen gibt es Druck und Abwertung.
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie auf transparente Kommunikation und erklären Sie Entscheidungen nachvollziehbar.
Entwickeln Sie eine wertschätzende Führungskultur, die die Mitarbeiter fördert statt sie zu demotivieren.
Hören Sie aktiv auf die Meinungen und das Feedback Ihrer Angestellten, bevor weiteres Talent und Know-how verloren geht.
Treffen Sie Entscheidungen die wichtig sind und beschäftigen Sie sich nicht nur mit unwichtigen Dingen. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche, das Produkt.
Schaffen Sie ein Arbeitsklima, in dem sich langjährige Mitarbeiter wieder wohlfühlen und gerne bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich im Allgemeinen zunehmend.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht Absatzweise hinreichend informiert
Kollegenzusammenhalt
Definitiv einer der Pluspunkte und bis auf geringe Ausnahmen nicht zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Es besteht keine Erwartung, dass Mitarbeitende über ihre Belastungsgrenzen hinaus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf die obere Führungsebene des Standorts und wird unter "schlecht am Arbeitgeber finde ich" weiter ausgeführt.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld ist je nach Bereich definitiv vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Unter Wertung der Gesamtumstände im durchschnittlichen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den Köpfen nicht einmal Ansatzweise etabliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im durchschnittlichen Bereich. Es sollte an den Sozialleistungen gearbeitet werden, um auch in Zukunft auf dem Arbeitgeber Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Zufallsprodukt und fußt nicht zwingend auf dem eigentlichen Können des Mitarbeiters.