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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Palliativnetz Travebogen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Palliativnetz Travebogen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Palliativnetz Travebogen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing, besonders durch Vorgesetzte. Aber Achtung: Einige Kollegen möchten gerne beruflich aufsteigen und dann werden alle Mittel eingesetzt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen, Lügen, Lügen...

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welcher Zusammenhalt?

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nur nach Feierabend zu Hause, wenn weiß wie.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mega schlecht! Wenn man nicht zu den Lieblingen zählt, kann sich zum Probezeitende auf seine Kündigung vorbereiten!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig.

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