Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Als Teil der CTG Consulting sind wir von PALTRON die Personalberatung für Tech & IT: Als Experte für die Vermittlung von Führungskräften und Expert:innen gewinnen wir IT-Talente für spannende Unternehmen, die das Thema Innovation leben. Egal ob im Bereich AI, BI, Data Science, Big Data, Cloud oder (Cyber) Security - wir finden die IT-Expert:innen mit den passenden Tech- und Soft-Skills, die unsere Partner:innen weiter nach vorne bringen, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.
Typische Positionen, die wir besetzen:
Was unser Team schätzt: Zusammenhalt, Gestaltungsvielfalt, Weiterentwicklung, Wertschätzung, Sichherheit und Klarheit von Prozessen
Hast du Lust Teil unseres tollen Teams zu werden und Einblicke in die wichtigsten IT-Themen der Zukunft zu erhalten?
Weitere Infos zu unserer Gruppe und unseren aktuellen offenen Stellen findest du hier.
Bei uns erhältst du ab deinem ersten Tag Verantwortung, bekommst sinnvolle Aufgaben und kannst durch unsere Trainings & Weiterbildungen die optimalen Grundsteine für deine Karriere legen. Wir haben speziell für unsere Recruiting-Teams Karrierepfade entwickelt, die sich in eigene Karrierestufen gliedern. Egal ob du den Teamlead- oder den Expert-Track einschlagen möchtest; gemeinsam arbeiten wir an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
ParkplatzWir sind stolz auf unsere Kultur und die Werte, die wir leben. Wir sind ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und man darf so sein, wie man wirklich ist. Dadurch ist bei uns auch eine Wohlfühlkultur entstanden, die einzigartig ist und in der unsere Werte im Arbeitsalltag gelebt werden.
Better together
Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Teamorientierung und einem freundschaftlichen Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, als Teammitglieder und als Freunde: Denn gemeinsam sind wir erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit.
Failure - Feedback - Forward.
Auch wir machen Fehler! Wir sehen diese jedoch nicht als Scheitern an, sondern als Möglichkeit daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Unsere positive Fehlerkultur sowie gegenseitiges Feedback legen den Grundstein für Innovation und Fortschritt innerhalb unserer Gruppe.
Ambition Meets Quality.
Unsere größte Challenge ist unser Anspruch an uns selbst. Auf Wettbewerb untereinander verzichten wir und fordern uns lieber selbst heraus. Unsere Aufgabe ist es, für unsere Kund:innen und Kandidat:innen das Beste zu erreichen.
Shaped by Individuals.
Bei uns tragen alle durch ihre Persönlichkeit und ihren Einsatz zum Unternehmenserfolg bei. Wir sind offen für individuelle Ideen und Veränderungsvorschläge - unabhängig von Position und Hierarchie.
Better than yesterday.
Wir hinterfragen Bestehendes und treiben Innovationen aktiv voran. Dazu nutzen wir die Möglichkeiten der digitalen Welt und treffen datenbasierte Entscheidungen.
Wir stellen in den folgenden Bereichen ein:
Wichtig ist für uns, dass ihr Freude und Bereitschaft zeigt, Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Euch sollte je nach Fachbereich darüber hinaus das Recruiting-Business und die Digital & IT-Branche interessieren. Am allerwichtigsten ist für uns ein cultural-add; wir sind die unterschiedlichsten Persönlichkeiten, die aber dieselben Werte teilen.
Lass dich bitte bei unseren Stellenausschreibungen nicht von unserem Wunschzettel abschrecken und bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Bereiche abdeckst. Wir freuen uns über dein Interesse, unser Team zu verstärken. Genau wie du uns hilfst, professioneller zu werden, helfen wir dir, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Da uns Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PALTRON GmbH.
- Sehr gute Prozesse und tolles Onboarding
- Starker Teamzusammenhalt und hohes Commitment zum Unternehmen eines jeden Einzelnen
Das Team ist wirklich toll. Alle arbeiten mit-, nicht gegeneinander, und durch die vielen jungen Menschen herrscht eine ausgelassene, aber pflichtbewusste Stimmung. Besonders die Festangestellten identifizieren sich mit ihren Aufträgen und es ist schön, ein Teil dessen sein zu können.
Als Praktikant ist man außerdem transparent in alle Prozesse eingebunden, die für die eigene Rolle relevant sind und hat die Möglichkeit sich eigeninitiativ in dem Maße einzubringen, das individuell passend ist. Niemand wird gezwungen, aber alle werden gefördert.
Jeder nimmt ...
Total tolle Atmosphäre, der Team-Spirit ist der Hammer! Zum Arbeiten bekommt mein ein MacBook und mobiles Arbeiten ist gar kein Problem.
Außerdem ist das Büro total toll. Blick auf die Elphi, Dachterrasse und eine mega ausgestattete Küche. Es gibt eine High End Kaffeemaschine die super leckeren Kaffee macht, Müsli und jede Art von Milch, Fritz Kola Limos und vieles mehr zur freien Verfügung. Außerdem kann Kicker gespielt oder an der Konsole gezockt werden.
Gehalt, Remote-Option, Kollegen
Man wird als Praktikant gleichwertig behandelt und vollständig ins Team integriert. Bei herausfordernden Aufgaben wird man stetig unterstützt und nicht allein gelassen. Es hat sehr viel Spaß gemacht, dort zu arbeiten und Teil der Gruppe sein zu dürfen. Kann ich nur empfehlen!
SCHLECHT FINDE ICH NICHTS!
Verbesserungswürdig (aber das würde ich bei jedem Arbeitgeber mit 40h in Vollzeit sagen): -> Reduzierung von 40 Stunden auf 35-38h, Gleitzeitrahmen noch flexibler gestalten
Die Bezahlung der Praktis ist aus meiner Perspektive nicht gut bemessen. Ein großer Teil der Benefits zählt nur für Festangestellte.
Mittelmäßiges Gehalt und geringe Entwicklungsmöglichkeiten für Werkstudenten.
Das Unternehmenskonzept fußt zu sehr auf Praktikanten
Fast nichts!
Gehalt könnte man verbessern und das gendern abschaffen, sonst wirklich tolle Kultur und coole Leute.
- Mehr Flexibilität beim Arbeitszeitrahmen (im Recruiting klassisch 8/9 bis 17/18 Uhr)
Die Verpflegungsbezuschussung könnte auch auf die Praktis übertragen werden. Das wäre wegen der vielen Restaurants bzw. dem Edeka in unmittelbarer Nähe viel wert.
Mehr Benefits und Möglichkeiten in andere Bereiche zu schauen.
Arbeitszeittracking einführen, bessere Bezahlung und darauf achten, dass sich jeder gleich gut ins Team integriert und das gleiche Mindset hat
Der am besten bewertete Faktor von PALTRON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der man sehr gerne auch ins Office kommt
- sehr wertschätzend und auch Platz für ein bisschen Spaß nebenbei
Es wird viel gelacht und in der Regel trotzdem produktiv gearbeitet
Besser geht es nicht. Es gibt keinen einzigen Kollegen, von dem man behaupten könnte, er wäre schlechtgelaunt oder faul. Alle ziehen an einem Strang. Es wird viel gelacht, man macht auch teamübergreifend gemeinsam Mittagspause. Feedback - und Fehlerkultur fantastisch umgesetzt. Hier freut sich jeder mit jedem über erzielte Erfolge.
Macht sehr viel Spaß dort zu arbeiten, da jeder weiß warum was getan wird und was er für einen Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Motivierte aber auch lockere Atmosphäre, da auch viel gelacht und gespaßt wird.
Jeder wird aufgenommen und integriert, so wie man ist. Habe mich immer wohlgefühlt und wurde sehr wertgeschätzt. Es gibt keine Differenzierung zwischen Festangestellten und Praktikanten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PALTRON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Das Gehalt ist für den Wohnort in Hamburg eher wenig; die meisten Benefits zählen nur für Festangestellte
Schon wenig, dafür kann man viel für die Zukunft lernen. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Das HVV-Ticket wird bezuschusst. Aber als Praktikant verdient man im Vergleich zu anderen Unternehmen wenig.
Fair, aber könnte mehr Benefits für die Praktikanten einschließen.
Ausbaubar, aber die gesunde Mitte. Durch Benefits nach der Probezeit ein kleines Plus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Immer offen für persönliche Ideen und deren Umsetzung
Ich habe von vielen Mitarbeitenden mitbekommen, dass sie nach dem Praktikum noch weiterführend in der Firma angestellt wurden. Möglichkeiten und Chancen werden sehr offen kommuniziert.
Quartalsweise Feedback, um Entwicklungspotential regelmäßig zu besprechen
Wird absolut gefördert, hier ist der einzelne Mitarbeitende gefragt.
Ideal für den Berufseinstieg