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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unangenehmes und unsympathisches Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Support/Vertriebsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Sich professionell auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten, Unterlagen vorbereiten ist das mindeste, was jedoch nicht funktionierte
-Schulung wie ein professionelles Vorstellungsgespräch geführt werden soll
-interessiert und freundlich den Bewerber gegenüber, sowohl per Mail/Telefon als auch persönlich
-sich an gesetzliche Vorschriften halten, keine Unerlaubten Fragen stellen Stichwort (AGG)
-lockere Atmosphäre schaffen und keinen Druck aufbauen

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Herkunft, Alter, Wohnort
  • Kenntnisse, beruflicher Werdegang, Wechsel
  • Stelle bitte unser Unternehmen vor, was weißt du über unser Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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