10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass das Privatleben mit dem Beruf vereinbart werden kann.
Tolles, selbst gebautes und gestaltetes Büro. Könnte aber heller und moderner ausgestattet sein.
Könnte manchmal etwas laufen, wird aber dran gearbeitet
Der Zusammenhalt, die Büroräume (Tischtennisplatte!), das Feel-Good-Management
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und es wird darauf geachtet, dass das so bleibt.
Arbeit und Leben lassen sich sehr gut unter einen Hut bringen.
Wir arbeiten alle gut zusammen.
Finde ich schon gut, hat aber noch ein bisschen Luft nach oben.
In der Entwicklung bleibt es stets spannend und das Produkt wird stetig vorangebracht.
Jede:r kann mit seinen Ideen und Wünschen ankommen und wird ernstgenommen. Aktuell ist einiges im Umschwung und es wird an der Kritik gearbeitet. Es kommt Bewegung in die Sache und das motiviert.
Im Büro ist es manchmal etwas chaotisch.
Mehr weiblich gelesene Personen im Team wären schön bzw. ein diverses Team.
Transparentere Kommunikation ohne Nachhaken zu müssen.
freundschaftliche und lockere Atmosphäre
sehr flexibel
Weiterbildungswünsche müssen aktiv selbst angefragt werden, bisher wurde aber noch nichts abgelehnt.
könnte immer mehr sein, es gibt gute Benefits
großartiges Team mit tollen Individuen
Man kann die eigene Technik nutzen oder bekommt es vom AG zur Verfügung gestellt. Mitgestaltung im Büro ist möglich/ wird wertgeschätzt.
könnte transparenter sein; daran wird aktuell gearbeitet
Man hat selbst Einfluss auf seine Aufgaben und die Bearbeitung.
Es herrscht eine lockere und respektvolle Atmosphäre. Versüßt wird das ganze durch den Bürohund Ola, die jedem Mitarbeiter ein Lächeln oder ein 'Oooooh' entlockt.
Es gibt die Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu spezialisieren. Ziele werden gemeinsam besprochen und ggf können externe Weiterbildungen gemacht werden. Ein Stern Abzug, weil es keine Hierarchieebenen gibt. Daher ist ein klassisches Aufsteigen nicht möglich aber man hat immer die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt ist natürlich Verhandlungssache aber zum monatlichen Gehalt, dass immer überpünktlich gezahlt wird, gibt es eine Kreditkarte für jeden Mitarbeiter, auf der monatlich etwas Geld landet, mit dem man einkaufen gehen kann.
Man hat mit allen Kollegen mal hier und dort zu tun. Durch Corona sind aktuelle viele im HomeOffice aber im Büro hat man immer kurze Wege, kann mit allen Kollegen reden und jeder versucht dem anderen zu helfen, wo er kann.
Ziele an Mitarbeiter werden klar formuliert und miteinander abgesprochen.
Das Büro hat viel StartUp Flair. Jeder bekommt seinen Aufgaben entsprechend vernünftige Hardware und auf Wunsch Zubehör, dass benötigt wird. Durch die wachsende Anzahl an Kollegen kann es teilweise etwas lauter werden aber man hat einen Konferenzraum und einen seperaten Piperaum (Ja, eine Halfpipe im Büro!), um auch mal seine Ruhe zu haben.
Es werden monatlich Feedbackgespräche geplant, in denen man vertrauensvoll Alles ansprechen kann. Einmal in der Woche gibt es ein Meeting aller Kollegen, in der die Runde über aktuelle Themen geupdated wird, jeder kurz erzählt, das die Woche so ansteht man über die Zahlen der letzten Woche schaut.
Eines der besten Dinge bei Pamyra ist die Wertschätzung aller Kollegen unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren.
Natürlich hat jeder einen grob abgesteckten Arbeitsbereich aber der kann bei Interesse an anderen Themen auch in Absprache geändert werden. Es gibt ein breites Spektrum an Aufgaben und jeder hat die Chance sich nach eigener Motivation und Interesse weiter zu entwickeln oder mal in andere Aufgabenbereiche rein zu schnuppern.
das Arbeitsklima, das Team und das Produkt.
ehrgeizige Zielsetzung und mit Biss die Ziele verfolgen :)
nichts
in Zukunft flexiblere Arbeitszeiten
Toller Coworking Space im Westen Leipzig. Offenes Büro, frisches Obst und eine Top Dachterrasse!
Top5 Logistik Start-Up. Gutes Image in der Branche - aufgrund des kreativen Ansatzes und der Vorreiterrolle
40+ Stunden Woche. Aber so ist das nun mal in einem Start-Up ;) Homeoffice wird gestattet
Eine Grundsäule von Pamyra.de
Steile Lernkurve und viel Eigenverantwortung
Ein echt guter Mix aus den verschiedensten Charakteren. Man kann jedem sagen was man denkt. Ab und an mal spassige Team Events
Alles bestens. Gute Balance zwischen fordernden Aufgaben und Motivation
Lärmpegel ist für ein Coworking echt in Ordnung. Wenn dann machen wir mal Krach ;)
Sehr kurze Kommunikationswege, alle Ideen sind willkommen & flache Hierarchien :)
Start-Up in der Frühphase. Da sollte das Geld nicht der treibende Faktor sein. Es ist auf jeden Fall noch Luft nach oben ;)
Kein Tag gleicht dem anderen. Hier werden definitiv All-Rounder gesucht! Ein bisschen Stress schadet nie ;)
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre!
Die Atmosphäre ist sehr locker und umgänglich, gleichzeitig aber auch super motivierend und zielgerichtet.
Da ich einen Werkstudentinnenjob ausübe, muss ich mir um meine Work-Life-Balance keine Sorgen machen!
Das Vorgesetztenverhalten ist deshalb schwierig zu beschreiben, weil es das so nicht richtig gibt. Ich habe das Gefühl, dass sich von mir als Werkstudentin, bis zu den beiden Gründern, alle auf einer Ebene verhalten.
Top! In unserem Co-Working-Space herrscht eine offene, lockere Atmosphäre.
Sowohl im Büro, aber auch per Skype sind die Kommunikationswege sehr kurz. Da hier alle sehr offen sind, kann ich immer Fragen stellen, wenn ich mal nicht weiter weiß oder ich etwas erklärt bekommen möchte. Natürlich kann man auch mal nicht über die Arbeit reden;-)
Zu meinen Aufgaben gehört zum großen Teil der Kundensupport per Telefon. Darüber hinaus übernehme ich mehr und mehr Aufgaben meiner Kollegen im Bereich Datenstrukturierung.
das fluffige Arbeitsklima und die Bereitschaft des ganzen Teams
Im Startup sind Überstunden ganz normal - mit diesen Kollegen passt das aber.
Hier ziehen alle an einem Strang.
täglich frisches Obst, viel Sonne im Büro, bequeme Arbeitsplätze
Ein wirklich neuer und spannender Ansatz, die Logistik zu verändern, und damit die Effizienz zu steigern und auch CO2 zu reduzieren. Dazu denken sie wirklich immer vom Kunden her.
nix
Vielleicht irgendwann doch mal "fix desks"?
Lockere Atmosphäre in tollem Coworking-Space.
Aus wenig Geld sehr viel gemacht. Top Reputation in der Logistik, auch weil man als Partner der Speditionen auftritt und nicht als deren Zerstörer.
Let's face it: Start-up. Dafür gibt's aber sehr viel "life" im "work"...
Passt. Ist aber normal, oder?
Es muss jeder selber wissen, wo ihn die "Karriere" hinbringen soll. Eine dreitägige Schulung im Tagungshotel am See wird's beim Startup nicht geben. Aber eine steile Lernkurve, vielfältige Aufgaben und eine hohes Maß an Verantwortung für kritische Bereiche der Firma sind hier unumgänglich.
Ich hätte nicht gedacht, dass man im kleinen Team auch über 4-5 Standorte so gut zusammenarbeiten kann.
Die Gründer sind super offen und lassen sich Kritik gefallen. Am Ende zählt (meistens) das beste Argument. Klasse.
Super Coworkingspace mit toller Terrasse und Kontakt zu anderen netten Leuten. Dazu Kaffee, Obst, und gelegentlich ein Bier und ne Wurst auf dem Grill...was will man mehr?
An sich alles super. Schade nur, dass nicht immer alle vor Ort sind sondern häufig unterwegs und auch mal von zu Hause arbeiten. Das sorgt hier und da mal für einen Kommunikations-Fail...
Early-stage Startup halt...reich wird man hier nur an Erfahrung ;-)
Im noch kleinen Startup-Team gibt's immer was zu tun. Sehr abwechslungsreich und immer mit impact - sonst wird es nicht gemacht. Häufig kann (und manchmal muss) man sich seine Aufgaben eben selber (aus-)suchen...
So verdient kununu Geld.