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PAN-DUR 
Holding 
Verwaltungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Boxberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAN-DUR Holding Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAN-DUR Holding Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAN-DUR Holding Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bauernwerk
Keinerlei Struktur, in jedem Bereich
Alles sehr chaotisch!!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich null so schlecht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Minus 5 alle reden hinter dir her sobald man sich umdreht

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Vorgeschriebenen Betriebsurlaub. Kein Gleitzeitkonto.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man in der Pfeife rauchen !!!
Sowas hinterhältiges hab ich noch nie gessehen !!!! Gekündigt ohne Grund
Einfach nur eine Lachplatte vom feinsten !!!!
Heute spricht er supergut über dich eine Woche später kriegt man die Kündigung aber ein Grund kann er dir nicht sagen !!!!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemals. Systeme sehr kompliziert aufgebaut, da verliert die beste Aufgabe ihren Anreiz.

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