29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So ziemlich alles…
Wenig…
Ein wenig mehr Fortbildungsgelegenheiten wären super…proaktiv vom AG
Der Arbeitgeber weiß, ohne zufriedene Mitarbeiter ist das Unternehmen nicht erfolgreich! Entsprechend ist beides - Zufriedenheit & Erfolg - gefordert bzw. gewünscht und das passt gut zusammen!
Ich wurde von ihr angemeckert und feritg gemacht. Sie tyranisiert alle. Ihre Kritik war immer unbegründet und nicht fachbezogen.
Bauchschmerzen auf der Arbeit, weil ich jeden Tag an ihr vorbei muss.
Sobald ich 2 Minuten früher gegangen bin wurde ich angemacht.
Gehalt war ok, wiegt die Bauchschmerzen wegen der Kollegin aber nicht auf.
Sie hat mich bei allen Kollegen schlecht gemacht
Die Vorgesetzten haben ihr natürlich mehr geglaubt, weil sie sich die ganze Zeit einschleimt.
Das geht gar nicht, dass hier offen gemobbt wird.
Sie hat mich wegen allem angerufen und gefragt, warum so arbeite, obwohl sie in einer anderen Abteilung arbeitet.
Offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Personalabteilung. Wertschätzung der Mitarbeiter stehen im Fokus.
Teamcoaching
Wundervoll
Privat und Beruf lassen sich mit sehr hohen Verständnis auf Arbeitgeberseite vereinbaren.
Toller Zusammenhalt, Kollegen kommen gern ins Büro.
Sehr professionell
Kann noch besser werden
Events
Besonders die intransparente Kommunikation
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemischt je nach Standort
Man muss prinzipiell immer erreichbar sein
Mal so mal so
Keine Mitarbeitergespräche und Besprechungen
Probleme werden nicht offen angesprochen und diskutiert
Flexibilität (auch bei neuen privaten Umständen), Sinn für Teambuilding (das gesamte Team kann sich über einzelne Erfolge für jeden Einzelnen freuen), Zentrale Bürolagen und trotzdem die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten, gute Hardwareausstattung
Wurde vom Empfang systematisch aus der Firma rausgemobbt. Von Tag Eins wurde ich direkt schlecht behandelt und musste mich beledigen lassen von jemanden der mich nicht kannte
Neue Empfangskraft einstellen
Die Flexibilität sowohl im Projektgeschäft als auch in der Work-/Life-Balance
Der Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Gedanke kann neben bereits sehr guten Ansätzen noch mehr gelebt werden.
Es ist ein eher junges Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und eher locker. (Private) Gespräche unter Kollegen und Kolleginnen oder gemeinsames Mittagspause sind Gang und Gebe, aber trotzdem wird die Produktivität natürlich nicht aus den Augen verloren.
Hier kommt es natürlich auf das persönliche Hnadhaben an, aber durch den Laptop und Diensthandy ist man schon immer erreichbar und es wird zwar nicht direkt erwartet, ist aber schon oft erforderlich. Das ist nicht unbedingt etwas negatives, aber ich würde nicht sagen, dass es eine 100%e Trennung von Arbeit und Privat gibt.
Es gibt die Möglichkeit von der Teilnahme von Messen und Meetings, welche meistens (wenn sie sinnvoll sind) auch unterstützt werden.
Es werden viele teamstärkende Events von Panattoni organisiert und finanziert (monatliches After Work, Vertriebsmeeting, Ausflug mit Abteilung, Social Day, German Team Meeting).
Es wird viel kommuniziert (Update Calls, In Cc nehmen etc.) und die Erreichbarkeit ist ebenfalls sehr hoch.
Dass das Team so gut zueinander passt. Mit tollen Firmen-Events besteht regelmäßig die Möglichkeit das gesamte Deutschland- und auch Europa-Team zu treffen und sich untereinander in Persona auszutauschen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie flexible Arbeitsorte durch mobiles Arbeiten.
Es könnten mehr und “über den Tellerrand hinaus“ Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
Tolles Team, super Zusammenarbeit
Panattoni ist dort wo oben ist!
Flexible Arbeitszeitgestaltung & mobiles Arbeiten
jährlich Englisch Kurse, Vertriebsschulungen
Gehalt + PKW oder ÖPNV-Ticket, Bike-Leasing, Bonus-Regelung
Die ESG-Thematik wird nicht nur immobilienseitig sondern auch unternehmensseitig beachtet. Mit einer eigenen Strategie wird so stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Super Miteinander
Offener Austausch und konstruktive Kritik ist beidseitig möglich und wird sehr gut angenommen.
Die Arbeitsumgebung ist super, entspricht zwar keinen New Work Konzepten, bietet trotzdem genügend Platz für Austausch und miteinander im Team.
Die Kommunikation untereinander ist zwar gut, könnte besser sein, um den fünften Stern zu vergeben.
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