Hervorragende Kollegen, tolle Herausforderungen: Idealer und attraktiver Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der respektvolle Umgang!
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach eine ausgelassene Stimmung/Atmosphäre! Die meiste Zeit der Woche verbringt jeder auf der Arbeit. Umso schöner, jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen, etwas positives für sich, die Kollegen und die Firma zu bewirken. Das sorgt für mich für hohe Zufriedenheit!
Was ich hervorragend finde: Mitarbeiter sind überzeugt von der Technologie und den Produkten. So kann sich jeder am Besten einbringen!
Kommunikation
Kurze und schnelle Kommunikationswege sind in der Firma umsetzbar (da habe ich unterirdische Erfahrungen machen dürfen in meiner Karriere, was mich stark frustriert hat!). Transparenz im Unternehmen ist das A und O, was meiner Meinung nach absolut verfolgt und kommuniziert wird! Ob bspw. in (Vertriebs-)Meetings mit dem Geschäftsführer oder in 4-Augen-Gesprächen: Der Austausch von Informationen auf allen Ebenen ist konstruktiv und für mich persönlich sehr hilfreich, um meinen Job mir bestmöglich zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Da ich "frisch" im Unternehmen bin (ein halbes Jahr), kann ich nur von positiven Erfahrungen berichten. Die Entwicklung von meinem ersten Arbeitstag bis heute sind immens. Wir sind dran, unsere Arbeitsabläufe gemeinsam zu verbessern. Perfekt!
Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Monatsabschluss-Party waren ein Highlight. Brain Storming beim gemeinsamen Frühstück zur Planung 2020, einen Bowling-Abend und die Weihnachtsfeier stehen noch aus - das nenne ich Team Building.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang besteht im dem Sinne:
Pünktlicher Arbeitsbeginn, festes Zeitfenster für die Mittagspause und pünktlich Feierabend - ich denke in der heutigen Zeit vorbildlich! So kann man private Termine entsprechend legen. Urlaubsregelungen werden in Absprache mit allen direkten Arbeitskollegen flexibel besprochen und ist in meinem Fall immer genehmigt worden (trotz Probezeit).
Vorgesetztenverhalten
Hier ist Transparenz absolut im Fokus, was auch zu 100% vom Vorgesetzten gelebt und ausgestrahlt wird. Entscheidungen, die kurzfristig getroffen werden, erfordern schnelles umsetzen. Ja, es scheint im ersten Moment manchmal unmöglich - und doch ist es zu schaffen! Ein anspruchsvoller Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter fördert und sie aus ihrer Komfortzone lockt - tolle Maßnahme für den persönlichen Progress.
Interessante Aufgaben
Es ist immer schön, neu entstehende Aufgaben/Tasks o.ä. an interne Mitarbeiter zu delegieren, statt immer direkt neue "Experten" für die Position zu suchen. Wenn Potenzial und der entsprechende Wille gezeigt wird, werden einem mit der Zeit mehr und anspruchsvollere Aufgaben zugewiesen. Man lernt nie aus!
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter allen Kollegen ist gleichwertig - egal welches Alter!
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmer, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz (Tisch ist groß und höhenverstellbar, Bürostuhl und dazu separater Stehhocker vorhanden). 2 große Monitore sind sehr nützlich in meiner täglichen Arbeit. Die Raumbeleuchtung ist standardmäßig, toll sind die lichtdurchfluteten Büroräumlichkeiten. Besonderheit ist die Klimaanlage, die im Mai diesen Jahres installiert wurde. So kann man es bei heißen Temperaturen tatsächlich besser aushalten als daheim.
Ein tolles Gelände im Business Park Asterlagen mit ausreichend Parkplätzen, drumherum viel grün. Außenmobiliar auf dem Firmengelände wäre schön (Sitzgelegenheiten für ein kurzes Verschnaufpäuschen), was aber die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen im Ganzen nicht negativ beeinflusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten sollte im Unternehmen präsent/Thema sein. Untereinander wird sich tatsächlich gerne über Verbesserungsmöglichkeiten zur Nachhaltigkeit ausgetauscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich bezahltes und angemessenes Gehalt. Ich denke, wenn man engagiert und in der Lage ist, sich individuell einzubringen und somit über sich hinaus zu wachsen, ist einiges möglich.
VL ist im Unternehmen gegeben.
Image
Jeder kann sich gerne persönlich davon überzeugen (Schnuppertag o.ä.): Ich habe es gemacht, mir einen eigenen Eindruck verschafft (ohne Wert auf Unternehmensbewertungen zu legen) und habe mich nicht getäuscht. Ich bin der Meinung, das Team zieht an einem Strang! Dieses Image ist leider noch nicht weit genug nach außen gedrungen. Es wird!
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden durchgeführt (Produkt-, Technik-, Vertriebs-, Kundendatenbanks-Schulungen usw.). Die Inhalte sollen zukünftig für Mitarbeiter jederzeit abrufbar gemacht werden (Thema eLearing).
Bei Bedarf wird einem auch ermöglicht, direkt im Headquarter (Spanien) unternehmensbezogen weitergebildet zu werden.