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PANDORA 
Deutschland
Bewertung

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tolle soziale Firma, aber ist noch Luft nach oben

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PANDORA Deutschland in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr sozial und verständnisvoll
- Aufstockung des Kurzarbeitsgeldes währen der Ladenschließungen aufgrund von Corona
- 36 Tage Urlaub
- Firmenveranstaltungen
- man wird toll aufgenommen
- Trainer die einem zur Seite stehen
- für Anregungen aufgeschlossen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Work Live Balance
- Feedbackkultur /allerdings hört man negatives sehr ungern

Verbesserungsvorschläge

-Bezahlung verbessern, gerade bei Vollzeitkräften ist das Gehalt sehr gering. Dadurch könnte auch qualitativeres Personal angezogen werden.
- Firmenvorteile bei DB nutzen
- Ausgleichsmöglichkeiten schaffen ( Yogastunden etc. )

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit, Vorgesetzte auch sehr fair und aufgeschlossen.

Kommunikation

ich fühle mich gut informiert und habe auch die Möglichkeit Neuigkeiten in einem Wöchentlichen Newsletter einzusehen.
Die Kommunikation ist auch bei Nachfragen gut.

Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team im Store an.

Work-Life-Balance

-hier gehen leider meist Events bei der Urlaubsplanung vor. Sodass als Sm die Auswahl des Urlaubes sehr begrenzt ist.
-Auch wird oftmals sehr viel gefordert wenn im ( kleinen) Team jemand krank ist, ist man oft der leidtragende der Sparpolitik und muss einspringen.
- Whats app Gruppen auf dem Privattelefon

Vorgesetztenverhalten

sehr zufrieden mit der direkten Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

leider nicht, Tätigkeiten wiederholen sich

Umgang mit älteren Kollegen

kaum Kollegen ü 35

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Müll durch Schmuckverpackung und wechsel des Vm Materials

Gehalt/Sozialleistungen

eher im unteren Bereich. Nicht den Anforderungen entsprechend.
Keine Sonderleistungen /wie betriebliche Altersvorsorge


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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