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    Pandora
    Bewertung

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    Miserabler Arbeitgeber

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Positiv:
    - Kolleginnen, bis auf Storemanagerin sind wirklich nett, hilfsbereit und fleißig.
    - Mitarbeiterrabatt

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Negativ:
    - Mindestlohn
    - Gehalt: ACHTUNG!! Mit der pünktlichen Auszahlung des Gehaltes nimmt es Pandora nicht so ernst. Das 1. Gehalt wurde erst am Ende des 2. Arbeitsmonat ausgezahlt!! 
Fragen wir doch mal unseren Vermieter ob er seine Miete einen Monat später haben möchte …..
    - Arbeitsschritte werden husch, husch erklärt, keine klaren Arbeitsprozesse, kein logisches System. Lerne schnell, vergiss nichts und stelle nicht zu viele Fragen.
    - 70 % der Arbeit verbringt man mit suchen, suchen, suchen: Artikel, Artikelnummer, preis des Artikels, Beschreibung etc.
Artikelbeschreibungen sind teilweise so klein, dass weder die Verkäuferin noch der Kunde lesen kann, was drauf steht.
    - Artikel werden meistens ohne Etikett in die Stores geliefert und dann fängt die Sucherei wieder an.
    - Mini-Etiketten (1,5 x 0,5) müssen von riesigen Etikettbögen (unbedingt richtiges Etikett finden!) mit der Schere rausgeschnitten werden und in die Trays zum Schmuckstück gelegt werden.
    - Pandora lobt sich ihren Schmuck umweltfreundlich zu produzieren, aber jedes einzelne Teilchen ist bis zu 3 mal in Plastiktüten verpackt! Jede Menge Müll auch in und um die Schmuckboxen
    - Team Meetings sind Pflicht und finden immer ausserhalb der Arbeitszeiten statt, natürlich ohne Lohn!

    Verbesserungsvorschläge

    Ich wurde für einen befristeten Vertrag eingestellt.
    Am ersten Arbeitstag, gab es ein zweistündiges online Training, nach meinem Empfinden, eher eine Art „brainwashing“ für die Neuen, wo Pandora sich in den Himmel lobt und man schon deutlich Erwartungen an die Mitarbeiter vermittelt, vor allem aber wurden einem sehr hohe, unbedingt zu erreichende Verkaufszahlen während einer bestimmten Periode ans Herz gelegt.
    Diese Verkaufszahlenresultate, wurden auch später veröffentlicht: Platz 1 Store x, 2 Store y, 3 usw. bis runter zu den traurigen Verkaufszahlen der „schlechten“ Stores. Eine tolle Motivation also.
    Man sollte sich im klaren sein, dass Pandora im Schnitt tatsächlich weniger bezahlt als die Boutiquen und Stores nebenan, nämlich das gesetzliche Minimum und man sich als Mitarbeiter erst eine ganz schwarze Garderobe anschaffen sollte.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Unverschämt späte Auszahlungen des Gehalts, inakzeptabel für ein solch großes Unternehmen, was Millionen einnimmt!!

    Image

    Mehr Schein als sein

    Arbeitsatmosphäre

    Kommunikation

    Kollegenzusammenhalt

    Work-Life-Balance

    Vorgesetztenverhalten

    Interessante Aufgaben

    Gleichberechtigung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Karriere/Weiterbildung

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