Mehr schlecht als recht.
Verbesserungsvorschläge
Die grundlegende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ein Manko, das man mit Lehrgängen für Mitarbeiterführung beheben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder.
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Verhältnisse schweißen die Mitarbeiter zusammen .
Work-Life-Balance
Ständiger Wechsel der Schichten durch Krankheitsvertretung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch. Man soll stupide Anweisungen befolgen, ohne Fragen zu stellen. Verbesserungsvorschläge werden sofort im Keim erstickt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Relativ neue Anlagen, da es ein junges Unternehmen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich im örtlichen Mittelfeld.
Image
Die Firma genießt ein schlechten Ruf, was nicht zuletzt durch den Umgang mit den Mitarbeitern zustande kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Chancen sich weiterzubilden, bzw. fachspezifische Lehrgänge besuchen zu dürfen.