3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts was ich hier positiv erwähnen könnte. Ich bin dort auch nicht mehr angestellt. Das was ich dort erlebt habe, kannte ich so auch nicht und ich habe schon einiges gesehen und erlebt, aber das ein GF, einen externen, befreundeten "Angestellten", so viel Spielraum gibt, um das Unternehmen zu gefährden, grenzt schon an Russisch Roulette. Der externe hat nichts dokumentiert, ich sollte alles dokumentieren. Der externe hat gesagt, es ist alles dokumentiert, konnte mir aber keine Dokumentationen zeigen, der GF sagte mir und meinem Kollegen, wenn wir nicht dokumentieren, sucht er sich jemand anders der es macht. Vom externen kam nichts, als wir ihn erzählt haben, was der GF zu uns gesagt hat, hat er uns nicht geglaubt, ist zum GF gerannt! und dieser hat gesagt, dass er dies nicht gesagt hat. Noch Fragen?!
Paneuropa machte zur meiner Zeit gar nichts gut, zumindest nicht in der "IT-Abteilung". Ich habe bei großen internationalen Unternehmen gearbeitet und jetzt auch keine Wunder erwartet, aber was da abgelaufen ist, habe ich so noch nie erlebt und habe sowas auch nicht erwartet (das es sowas überhaupt gibt und das es anscheinend so auch funktioniert). Ich bin dort auch nicht mehr angestellt. Das was ich dort erlebt habe, kannte ich so auch nicht und ich habe schon einiges gesehen und erlebt, aber das ein GF, einen externen, befreundeten "Angestellten", so viel Spielraum gibt, um das Unternehmen zu gefährden, grenzt schon an Russisch Roulette. Der externe hat nichts dokumentiert, ich sollte alles dokumentieren. Der externe hat gesagt, es ist alles dokumentiert, konnte mir aber keine Dokumentationen zeigen, der GF sagte mir und meinem Kollegen, wenn wir nicht dokumentieren, sucht er sich jemand anders der es macht. Vom externen kam nichts, als wir ihn erzählt haben, was der GF zu uns gesagt hat, hat er uns nicht geglaubt, ist zum GF gerannt! und dieser hat gesagt, dass er dies nicht gesagt hat. Noch Fragen?!
Austausch vom 1.GF und externen IT-Vorgesetzten!
Wurde vom (EXTERNEN!)Vorgesetzten nicht mal gewollt.
Schwer einzuschätzen, wohl eher etwas positiv von außen wahrgenommen
Würde ich als ok bezeichnen
Unter dem EXTERNEN Vorgesetzten ist Weiterbildung eher unmöglich
Ok, für den Bereich und der Aufgabe / Standort
Würde ich als ausgeglichen bezeichnen
Kollegen waren gut, aber konnten dann auch nichts gegen den EXTERNEN Vorgesetzten unternehmen
kann ich nicht beurteilen
Mieserabel. Respektlos, unprofessionell, GF hat sich dem EXTERNEN untergeordnet, weil befreundet!
Arbeitsplatz glich Serverraum mit stark RAUCHENDEN Vorgesetzten, der mir seine Kaffeetassen auf meinen Arbeitsplatz stellte, damit ich diese entferne!
EXTERNER Vorgesetzter hat mir wichtige Infos verschwiegen, wollte mich gar nicht erst einarbeiten!
Mann/Frau gleichberechtigung scheint mir unverhältnismäßig
Aufgabe an sich ist sehr interessant, allerdings mit einem EXTERNEN Vorgesetzten, der seine Macht missbraucht, unmöglich durchzuführen!