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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegial
Das berufliche Fortkommen wird gefördert
Vorbildlich
Fair und zugewandt
Stets auf Augenhöhe
Es würde sehr schön sein die Nacht und Sonntag und Feiertagszuschläge (%)
mehr sein würden, dann macht das arbeiten noch mehr Spaß.
Unser Job ist nicht leicht deswegen viel mehr Geld.
Kleines Unternehmen. Man begegnet jeden auf Augenhöhe. Keine Herachien. Wünsche werden berücksichtigt ( man sollte aber auch realistisch dabei bleiben )
Es ist nicht immer klar ,wer für welchen Bereich zuständig ist . Es wird aber in jeden Fall geholfen
Das wir ein Ausbildungsbetrieb werden
Sehr angenehm
Man muss wissen ,was man will
Die Firma bleibt dran . Fortbildungen sind absolut gewährleistet
Sollte man haben in einen Pflegedienst
Läuft bei uns :)
Respektvoll
Auf Augenhöhe
Top :)
Man bekommt umgehend Rückmeldung
Mehre Bereiche
Er bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Kommunikation, Wertschätzung, Struktur und Gehalt sollten dringend überdacht werden.
Auf jeden Fall mehr Wertschätzung und mehr Gehalt. An der Kommunikation und Struktur kann man arbeiten.
Wenn ich jetzt sehr genau darüber nachdenke, fällt mir spontan gerade nichts ein.
Schützt wenig seine Mitarbeiter.Dankbarkeit kommt viel zu kurz.Man wird auch in meinen Augen zuviel ausgenutzt.
Mehr Gehalt, mehr Mitsprachrecht, bessere Kommunikation, etc.
Hält das Arbeitsverhältnis stabil.
Kommunikation und Wertschätzung könnten noch ausgereifter sein.
Bessere Kommunikation.Bessere Bezahlung.Bessere Wertschätzung.Die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden einhalten.
Ein Arbeitgeber mit Herz ! Ich bin seit 4 Wochen Mitarbeiterin der Panke-Pflege GmbH. Meine Eindrücke: Flexible Arbeitszeitmodelle, langjährige Mitarbeiter, sehr gute Weiterentwicklungschancen und gutes Gehalt. Die Geschäftsführung ist ebenso, wie auch die Team-/Bereichsleitung jederzeit ansprechbar und für Probleme und Fragen offenen.
Lieber Mitarbeiter/Liebe Mitarbeiterin.
Wir danken Ihnen sehr für diese wundervolle Bewertung.
Es freut uns, dass wir uns in den letzten Jahren mit unseren Mitarbeitern gemeinsam weiterentwickeln konnten.
Mit besten Grüßen - Das Team der Panke-Pflege
Menschlichkeit wird ganz groß geschrieben. Jedoch von nichts kommt nichts. Sie achten auf einander doch der Job muss erfüllt werden jedeoch nicht zu jedem Preis. Die Panke Pflege hat gut ausgebildetes Personal das fähig ist Dinge bei den Mitarbeitern zu sehen die Sie selbst nicht sehen. Und Sie reagieren
Das Gehalt könnte tatsächlich etwas mehr sein. Aber wie überall, muss man seine Prioritäten setzen. Was ist wichtiger. Das entscheidet jeder selber.
Es wäre wünschenswert wenn die Kommunikation zwischen der Führung bzw. ( dafür zu ständigen) und den WG's intensiver wäre.
Sie Führen einen Dienstleistungsbetrieb menschlich auf der richtigen Seite. Nach längerem betrachten erscheint es wie folgt. So wie es in den Wald rein schalt, schalt es auch wieder heraus. Es werden realistische Ziele gesetzt. Step by step und dinge werden auch gern 5 mal erklärt und das mit Humor.
Sie entscheiden im Wohl der Firma.
Lieber Mitarbeiter/Liebe Mitarbeiterin.
Wir danken Ihnen für Ihre offene Bewertung, auch wenn diese schon ein wenig her ist.
In der Zwischenzeit hat sich vieles in der Panke-Pflege getan. Hinsichtlich der Arbeitszeiten, der Dienstplanung und die Umsetzung bzw. Behebung von angesprochenen Problemen.
Ich hoffe dieses zeichnet sich heute in Ihrer Arbeit aus und macht sich bemerkbar?
Über ein erneutes Feedback freuen wir uns sehr.
Mit besten Grüßen - Das Team der Panke-Pflege
Eigentlich kein Stern verdient
Eigentlich kein Stern verdient
Fortbildungsmöglchkeiten, ausreichende Zeit bei dem Kunden
keine Struktur, mangelndes Interesse Seitens des Chefs was in der Firma passiert, keine Kommunikation, keine Würdigung für das was man tut
Prämien, mehr Gehalt, mehr Urlaub
war denke ich mal besser hat durch mangelndes Interesse seitens der firma nachgelassen
So verdient kununu Geld.