7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger reden! Mehr umsetzen!
Familiäre Sachen raushalten!
Tolles Team und flexible Arbeirszeiten.Wir bekommen sehr viele Schulungen und tolle Weiterbildungen, innerhalb unserer Arbeitszeit.
Alles ist möglich....
Tolles Team mit viel Spass beim arbeiten.
Nicht immer optimal...aber wenn Probleme anstehen dann ist immer jemand für einen da.
Bei uns im Team haben wir 1x im Monat ein Teamgespräch und unserer Salonleiter hat immer Zeit für ein Gespräch.
Tolles Team, auch wenn es mal klemmt.
Es wird gefördert, viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Super Team. Verlässlich.
Fordernd aber sehr fair. Gute Kommunikation.
Offene Kommunikation.
Lockerer Umgang, faire Vorgesetzte und Gestaltungsmöglichkeiten
Man muss schonmal in einer anderen Filiale aushelfen wenn Not am Mann ist.
Locker, kameradschaftlich, fair
Arbeitszeiten waren human und ich Bin immer gerne arbeiten gegangen.
Wenn man will kann man Karriere machen. Das Unternehmen ist groß und dadurch gibt es viele Möglichkeiten verantwortungsvollere Stellen zu bekommen.
Wenn man will und sich anstrengt kann man sehr gut verdienen
Das Unternehmen achtet sehr auf Nachhaltigkeit
Ich hatte sehr nette und hilfsbereite Kolleg*innen.
Wir waren ungefähr gleichalt.
Wir waren ein gutes Team und die Vorgesetzte hat uns nie rumkommandiert sondern immer alle Entscheidungen mit uns in netter Atmosphäre besprochen. Keiner wurde benachteiligt.
Immer fair und sozial
Es ging sehr offen zu in dem Unternehmen.
Wir haben oft Fortbildungen gemacht und somit waren wir immer fit in den neuesten Trends.
Fair & menschlich mit dem Anspruch, jeden Mitarbeiter individuell zu fördern
Super Atmosphäre und liebevoller Umgangston. Bin durch einen Umzug in ein anderes Bundesland dazu gezwungen worden, in einem anderen Friseursalon zu arbeiten und kann nur sagen: Jetzt schätze ich die Friseure Vandéll noch mehr denn je. So ein entspannter, menschlicher Umgang ist wirklich nicht selbstverständlich.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt diese nicht zu kurz.
Die Firma legt einen riesigen Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Man bekommt ständig die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und auch gefragt, was einem die liebsten Fachbereiche sind. In diesen wird man dann extra gefördert.
Wer sich engagiert, sieht dies auch am Ende des Monats auf dem Konto.
Ich kann nur für meinen Salon sprechen (das Unternehmen hat insgesamt 19 Salons), aber in meinem war es ein sehr freundschaftlicher, schöner Zusammenhalt. Bin immer gern zur Arbeit gegangen.
Nett, familiär und fair!
Gut. Vor allem wurden in den letzten Monaten einige der Salons komplett renoviert und neu gestaltet. Als ich ging fingen gerade umfassende Sanierungen in den einzelnen Salons statt, sie müssten zu diesem Zeitpunkt also noch besser sein als zu meiner Zeit (2021).
Durch die neue Geschäftsführung hat sich einiges getan und die Kommunikation ist mittlerweile super. Es gibt Sitzungen und Meetings auf verschiedenen Ebenen und man kann sich immer an den / die direkte Vorgesetzte etc. wenden. Hab mich nie "nicht gehört" gefühlt.
Die Firma ist super divers eingestellt, ich hab mit vielen unterschiedlichen Nationalitäten und auch queeren Menschen zusammengearbeitet.
Es wird wert darauf gelegt, dass man sich in seinen liebsten Bereichen ausleben darf.
Endlich sind Seminare in der Arbeitszeit
Steht nicht zu seinem Wort. Nicht in der Lage Konflikte zu lösen. Kann Mitarbeiter nicht motivieren
Dem Mitarbeiter zuhören. Eine gerade Linie fahren. Mehr Gehalt. Urlaub nach alter und betriebszugehörigkeit anpassen.