Wenig Wertschätzung der Mitarbeiter und altbackene Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel. Die flexiblen Arbeitszeiten sind in Ordnung und die Ausstatung der Räume ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles. Die Art der Unternehmensführung wirkt sehr rückständig. Der Einzelne ist nichts wert und jederzeit ersetzbar. Dies wird einem auch sehr deutlich zu Verstehen gegeben. An Absprachen wird sich nicht gehalten und Kollegen werden untereinander ausgespielt. Die Stimmung ist schlecht und die Sicherheit auch. Das Gehalt ist einfach nur unangemessen niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Ein völliges Umdenken wäre nötig. Eine neue Unternehmensphilosophie und eine spürbare Wertschätzung der Angestellten könnte helfen. Qualifizierte und gut ausgebildete Führungskräfte werden da dringend gebraucht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht große Verunsicherung und Unzufriedenheit.
Kommunikation
Anliegen werden nicht ernst genommen. Es gibt praktisch keine interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es solche und solche. Leider wird der Zusammenhalt nicht begünstigt durch die Art der Unternehmensführung, da die weiterkommen die möglichst glatt sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritärer Führungsstil und wenig FIngerspitzengefühl für die Angestellten.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit auf wenigen Schultern. Aber das ist heute leider normal bei den Printmedien.
Gleichberechtigung
Sehr autoritär und keine Wertschätzung. Frauen werden in meinen Augen schlechter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung, dank dem grußen Mutterkonzern. Die Räume sind je nach Standort auch aktzeptabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr schlecht. Das traurige ist, dass dies nach immer anders dargestellt wird. Aber im Vergleich ist die Panorama und die ihr zugeordneten Verlage da ganz hinten.
Image
Es sind halt die "Käseblättchen". Das geht aber auf dem Land noch.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich Null. Ambitionen werden im Keim erstickt. Weiterbildung ist ein Fremdwort.