Keine Struktur...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, versprechen einhalten, loben, fördern, auf Ergebnisse achten...
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen zum Vorgesetzen. Mitarbeiter werden ungleich behandelt.
Kommunikation
Die kommunizierten Erfolge sind fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Ziellos. Der Schein zählt mehr als effektive Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar keine Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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