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Bewertung

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Unterirdisches Gehalt, keine Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation zw. Mitarbeitern und Führungskräften

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei papaya tours gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Reisen sind wirklich gut und empfehlenswert

Verbesserungsvorschläge

Keine Jahresverträge mehr vergeben und die Mitarbeiter grundsätzlich mehr wertschätzen zb über Vertrauen, mehr Gehalt, mehr Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist gut, die zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern allerdings sehr schlecht. Mein Eindruck: es herrscht grundsätzliches Misstrauen der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber. zb keine flexible Pausenlänge möglich weil sonst die "Kontrolle" entgleiten könnte, keine Vertrauensarbeitszeiten, wer zb wegen eines Arzttermine mal früher gehen muss, muss die fehlende Zeit noch in derselben Woche reinholen. Alles sehr rigide und unmodern.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikationskultur. Entscheidungen der Geschäftsführung werden zb nicht erklärt und sind teilweise nicht nachvollziehbar oder unverständlich

Work-Life-Balance

Keine Vertrauensarbeitszeit, keine Gleitzeit. Es werden Überstunden verlangt die nicht kompensiert werden

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist sehr von oben herab


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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