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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSie kümmern sich sehr um ihre Mitarbeiter, verstehen die Schwierigkeiten, mit denen ein Mensch konfrontiert ist, und treffen entsprechende Vorkehrungen, damit die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten können.
Die Managerin unterstützt stets die anderen Teammitglieder, ist geduldig und freundlich.
immer ein offenes Ohr, offen auch neue Wege zu gehen
Arbeitsatmosphäre, Team & das Produkt
Es macht spaß zur Arbeit zu kommen. Alle sind Freundlich und Ehrlich. Das Produkt ist toll und man hat mit vielen zufriedenen Kunden zu tun. Das ist angenehm. Die Krise wurde sehr gut gemanagt.
Wenig Flexibilität (Home-Office, Kernarbeitszeiten), beim Gehalt und Fördermöglichkeiten ist noch viel Luft nach oben
Aktuell sind die Büroräumlichkeiten recht beengt aber hier steht bald ein Umzug an.
Keine Perspektiven, keine Aufstiegschancen, keine persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, geringes Gehalt.
Ein Deutschkurs für die nicht-deutschen Mitarbeiterinnen/Tour guides wäre super.
Mehr Flexibilität ermöglichen, offener für Neues sein. Nicht immer auf veraltete starre Richtlinien verharren
Ein wenig mehr Transparenz und bessere Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Keine Jahresverträge mehr vergeben und die Mitarbeiter grundsätzlich mehr wertschätzen zb über Vertrauen, mehr Gehalt, mehr Flexibilität
noch mehr Raum, um persönliche Talente einbringen zu können und weiter zu entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von papaya tours ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine negativen, keine herausstechend positiven Erfahrungen mit gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von papaya tours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fairerweise muss man dazu sagen, dass Papaya Tours für die Tourismusbranche überdurchschnittlich gut bezahlt. Aber die Tourismusbranche ist einfach nicht die richtige Branche, um viel zu verdienen.
Vielleicht wäre ein besseres Gehalt super, besonders in der neuen Situation, in der alles teurer geworden ist.
Hierzu muss man sagen, dass Papaya Tours innerhalb der Branche keine schlechten Gehälter zahlt, allerdings sind die Gehälter im Tourismus einfach nicht gut genug. Ich habe deswegen die Branche gewechselt.
Gehalt ist der heutigen Zeit hinterher. Da braucht man dann auch gut und gerne zwei Jobs. Hier muss man schon sehr viel Liebe zum Job mitbringen um das Gehalt zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hab keine Ahnung
Keine negativen, keine herausstechend positiven Erfahrungen mit gemacht
In einem kleinen Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich überschaubar. Weiterbildung wird angeboten, man muss sich aber selbst drum bemühen.
gezieltere Talentförderung würde ich mir wünschen
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsanfragen werden grundsätzlich belächelt und verneint.
