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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit ist das Stichwort
Bewerber/inHat sich 2023 als Sicherheitsfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewrbungsprozess lief ziemlich reibungslos. Man kann über diverse Bewerbungsplattformen alles wichtige an die Firma schicken. Man meldet sich nach noch nicht einmal einen Tag zurück. Soweit war das alles Super.
Aber dann bekam ich den Anruf bei dem man mir einen Termin für ein Bewerbungsgespräch anbot.
Die Mitarbeiterin war so dermaßen unfreundlich, dass mich das schon mehr als abgeschreckt hat.
Ich habe dann abgelehnt und bei einer anderen Firma noch am selben Tag eine Zusage bekommen, welche auch noch bessere Konditionen bietet.
Wäre das Telefonat nicht so mies gewesen, hätte ich mich gerne persönlich in einem Bewerbungsgespräch von Pape überzeugt.
Aber so hat das keinen Sinn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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