4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unbezahltes Praktikum für Fachkräfte, die schon alles können
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gut ist, darf man gleichwertig mitarbeiten, bekommt seinen Stärken gemäß eigene, auch größere Projekte und genießt hohes Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn Praktikanten auch tatsächlich als Praktikanten gesehen würden, die im Unternehmen sind, um etwas zu lernen, und nicht als günstige Vollzeit-Arbeitskräfte. Zumindest eine geringe Bezahlung als eine Form der Wertschätzung sollte drin sein!
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich in Ordnung, da ich den Erwartungen - nach kürzester Einarbeitung wie eine Vollzeit-Fachkraft fehlerfrei zu funktionieren - entsprochen habe. Andere Praktikanten, die mit mir gleichzeitig dort waren und selber eher die Erwartung hatten, an die Hand genommen zu werden und etwas beigebracht zu bekommen, haben nach kurzer Zeit abgebrochen, und das nicht unbedingt freiwillig.
Image
Der Verlag "genießt" online leider das Image eines Druckkostenzuschussverlages und tut wenig, um dem entgegenzuwirken. Es wird andersherum auch keine Sympathie oder gar Leidenschaft seitens des Verlages für die eigene Branche spürbar.
Work-Life-Balance
Nichts auszusetzen: Arbeitszeit wie vereinbart, Flexibilität den Umständen entsprechend gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen kann ich als Praktikantin nicht beurteilen, Karrierechancen wären durchaus vorhanden gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung in Ordnung, leider recht zugige Büroräume.
Unschlagbar die traumhafte Lage am Bodensee!
Kommunikation
In Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahltes Praktikum - steht leider nicht im Verhältnis mit den sehr hohen Erwartungen.
Interessante Aufgaben
Weit jenseits von typischen "Praktikantenaufgaben"! Vom ersten Tag an voll und gleichwertig eingebunden in Online-Marketing, Flyergestaltung, Buchsatz und vor allem Lektorat. Eigene Projekte nach kürzester Zeit.
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Praktikum mit einigen Mängeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Beginn an wird man in alle Abläufe des Verlages mit einbezogen. Lektorat, Vertrieb, Pressearbeit- alle Bereiche sind dem Praktikanten zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungsphase kommt stellenweise viel zu kurz. Sachverhalte und Arbeitsabläufe werden kurz erklärt, dann muss es funktionieren. Besonders für Praktikanten, die das erste Mal in einem Verlag tätig sind, ist dies anstrengend und kaum zufriedenstellend. Nach spätestens einem Monat wird perfektes Arbeiten gefordert, ein Ding der Unmöglichlkeit, besonders für Neulinge.
Verbesserungsvorschläge
Es würde vielleicht schon helfen, wenn sich genügend Zeit für eine ordentliche Einarbeitung genommen wird. Eine Person, die als konstanter Betreuer fungiert und Arbeitsschritte und -abläufe nicht nur kurz und knapp abhandelt, sondern sich tatsächlich mit dem Praktikanten auseinandersetzt. Die hohe Fluktuation unter den Praktikanten sollte eigentlich auch dem Verlag zeigen, dass die Fehler vielleicht nicht nur bei den Praktikanten zu suchen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikantenfresserchen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intensiver Einblick in die Berufswelt des Lektors. Praktikant erhält im Wesentlichen gleichwertige Aufgaben wie die erfahreneren Teammitglieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitungszeit 1 Monat, danach hat der Praktikant fehlerfrei zu arbeiten. Daher ist der Verschleiß heiß, die Abbrecherrate abnorm hoch. Kommunikation sehr ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Übersteigerte Erwartungen erhöhen den Druck auf Praktikanten und lassen diese erst recht Fehler machen. Verbesserungsmöglichkeiten nicht nur beim Praktikanten suchen: Wenn derart viele keine überzeugenden Leistungen erbringen, könnte die Ursache dafür auch an anderer Stelle liegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Intensives Verlagspraktikum, aber Geschäftsführung nie vor Ort
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team = intensiver Lerneffekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung höchstens 1x pro Woche persönlich vor Ort, Kommunikation sonst über Chat+Email
Image
Wird in Internetforen und der Presse leider allzu oft als Druckkostenzuschussverlag dargestellt ...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Papierfresserchens MTM Verlag durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Papierfresserchens MTM Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.