5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die reinste Zeit- und Geldverschwendung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freigetränke, ab und zu Mittag
Die netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung, fehlende Gehaltszahlungen, leere Versprechungen, arroganter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Das Grundkonzept der Firma überdenken... nicht ständig Leute einstellen obwohl kein Geld da ist... Kommunikation verbessern und Verbesserungsvorschläge annehmen
Image
Nach außen hui nach innen pfui!
Work-Life-Balance
Wenn die Chefs rufen dann muss gesprungen werden, sie rufen auch gerne mal abends an.
Karriere/Weiterbildung
Anhand von YouTube-Videos
Gehalt/Sozialleistungen
Es sind noch Gehaltszahlungen von ehemaligen Mitarbeitern offen... die Kollegen wussten nicht mal mehr wie sie ein Toastbrot kaufen sollten.. Wenn man kein Geld hat sollte man sich auch keine Mitarbeiter anschaffen...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (Praktikanten, Auszubildende, Studenten) waren alle total nett. Das hat die Zeit ein wenig angenehmer gemacht...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden viele gemacht, aber keine einzige gehalten. Herablassende und arrogante Art. Sobald man merkt wie der Hase läuft ist man unten durch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, lose Zettelwirtschaft, wo jeder Außenstehende in private Unterlagen schauen kann
Kommunikation
Null Kommunikation! Man wird über nichts informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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die zeit sollte man sich sparen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immerhin gratis kekse und cola. ab und an wird einem auch mal n mittag vorbei gebracht. das ist ganz nett...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel; unorganisierte arbeitsabläufe; tätigkeiten werden an mitarbeiter verteilt, welche nicht im ansatz ihren kompetenzen entsprechen;
Verbesserungsvorschläge
arbeitsabläufe organisieren; mitarbeiter bezahlen; den laden schließen bevor man anderen die zukunft kaputt macht; und vor allem: nicht mehr lügen
Arbeitsatmosphäre
die vorgesetzten lassen gerne ihren frust sowie ihre allgemein übertriebenen emotionen an ihren mitarbeitern gerne aus.
Image
den reviews der anderen hier nach habe ich sehr ähnliche erfahungen gemacht, daher scheint mir das ganze nix neues zu sein. die mitarbeiter sind sich teilweise der situation bewusst, jedoch z.b. durch verträge an diese situation gebunden....
Work-Life-Balance
was ist das? kann man das hier kaufen?
Karriere/Weiterbildung
die weiterbildung besteht im grunde aus "guck dir mal YT-Tutorials" dazu an. tipps von experten sucht man hier vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
geld wird versprochen, jedoch ist man dann zu beschäftigt um sich um die verträge zu kümmern. einigen mitarbeitern wird aus prinzip einfach so erstmal gar kein gehalt gezahlt seit monaten, während dessen klagen ex mitarbeiter ihre nichterhaltenen gahltzahlungen schon ein....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch nie erlebt das irgendwo so viel gedruckt wird wie hier...
Kollegenzusammenhalt
man versteht sich schon ganz gut aber das klima leidet unter der schlechten organisation und der unprofessionellen arbeitsweise
Umgang mit älteren Kollegen
entweder man zählt zu den alten oder den jungen. die jungen sind dann natürlich ganz gleich ihrer skills weniger gut. die alten jedoch umso mehr...
Vorgesetztenverhalten
versprechen dir den himmel, aber zahlen dir dann gerne mal für 5 monate keinen gehalt, die vorgesetzten hören sich gerne reden, so enden die meissten mitarbeitergespräche in einem monolog, der gerne mal bis zu einer stunde andauert wenn es um probleme geht. ansonsten werden afgaben nicht nach kompetenzen organisiert verteilt, sondern es wird eher das dringlichste so schnell wie möglich von irgendwem zu erledigen verlangt, wobei langfristige aufgaben wiederum hängen bleiben. bis diese so dringlich sind das sie gemacht werden müssen. unorganisiert noch und nöcher
Arbeitsbedingungen
computer sind nicht up2date, haben teilweise nichtmal internet anschluss, bildschirme zum anspruchsvollem bearbeiten von videos sucht man hier vergebens, der billige toshiba fernseher zeigt ja auch ein bild...
Kommunikation
so eine schlechte kommunikation untereinander verdient nicht mal einen stern. absprachen werden nicht eingehalten und es ist in der regel nur ein drunter und drüber.
Gleichberechtigung
der boss ist der boss, die anderen nicht. wehe man zeigt eigeninitiative wenn man nicht gefragt wird.
Interessante Aufgaben
aufgaben nach dem prinzip: das muss jetzt gemacht werden und kein anderer hat zeit (lust) dies zu machen. kompetezen werden nicht genutzt, können so also nicht ausgebaut werden. passieren fehler, wird, statt zu reden, beleidigt.
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Kreatives und engagiertes Unternehmen. Schwerpunkt Werbefilm
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetent und flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Management der Schnittplätze. Verantwortung besser delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Bei allem Stress gutes Miteinander. Wenn man lernen will, wie man günstig gute Filme machen kann... viele Aufgaben. Viele Herausforderungen.
Image
Einerseits Provinz. Aber auch hohe Filmkompetenz. Haben dokus und Spielfilm produziert
Work-Life-Balance
Medien Jobs sind Stress;)
Karriere/Weiterbildung
Bilden Azubis aus. Arbeiten mit Hochschulen zusammen. Werkstudenten. Usw
Gehalt/Sozialleistungen
Reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien. Man hilft sich. Verständnis für Probleme seitens der GF
Umgang mit älteren Kollegen
Flache Hierarchie
Vorgesetztenverhalten
Haben oft zu wenig Zeit. Art der Kommunikation muss man üben. Aber wenn man sich drauf eingestellt hat ist es echt fair
Arbeitsbedingungen
Teils Zu wenig Platz.
Kommunikation
Ausbaufähig. Aber fair. Man sollte fordernd fragen. Die Macher bemühen sich aber um Transparenz
Gleichberechtigung
Einbringen.
Interessante Aufgaben
Alles vor und hinter der Kamera. Schnitt Animation Konzepte. Viel Werbung und tv
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Ein Unternehmen mit spannenden Projekten, vielseitigen Aufgaben, netten Kollegen und lockerer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst gar nicht bewerben! Wenn man nicht auf gezahltes Gehalt angewiesen ist, nur zu...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird paradiesfilm agentur durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich paradiesfilm agentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.