Ein internationales Unternehmen mit einer offenen und familiären Unternehmensphilosophie
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun seit 2 Monaten im Unternehmen und meine Erfahrungen hier sind bis jetzt sehr positive.
Kommunikation
Ich wurde über LinkedIn von einer äußerst professionellen und freundlichen Recruiterin für die Stelle angesprochen. Vom Bewerbungsprozess bis hin zum ausgezeichneten Onboarding im Hauptquartier des Unternehmens in den Niederlanden war die Kommunikation von Anfang an reibungslos und alles bestens organisiert.
Am ersten Tag wurde ich herzlich vom Team aufgenommen. Besonders beeindruckt hat mich die Kommunikation auf Augenhöhe, die hier tatsächlich gelebt wird. Das herzliche Miteinander und die offene Fehlertoleranz, unterstützt durch die effektive Kommunikation im gesamten Unternehmen, tragen wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits im Bereich "Kommunikation" erwähnt, zeichnet sich das Miteinander unter den Kollegen durch eine äußerst herzliche und offene Atmosphäre aus. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen gelegentlich Unstimmigkeiten, doch bis heute kann ich über das Parakar-Team nur Positives berichten.
Ein besonders eindrucksvolles Erlebnis war meine dreitägige Reise ins Hauptquartier, wo ich von der CEO außerordentlich herzlich empfangen wurde. Auch das gesamte niederländische Team hat mich sehr warmherzig aufgenommen, und mein deutsches Team hat mich mit einer kleinen „Welcome to Parakar“-Überraschung sowie einer Karte herzlich willkommen geheißen.
Nach zwei Monaten kann ich daher sagen, dass meine Erfahrungen bei Parakar durchweg positiv sind. Dies steht in starkem Kontrast zu meinen Erlebnissen bei meinem vorherigen Arbeitgeber, wo das Arbeitsklima das genaue Gegenteil darstellte. Umso dankbarer bin ich, nun Teil des Parakar-Teams zu sein, und freue mich sehr darüber, wie gut hier alles läuft.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei Parakar, wie die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und den Arbeitstag zwischen 8 und 9 Uhr zu starten, ist äußerst zufriedenstellend. Besonders lobenswert ist die Gelegenheit, auf Anfrage anderen Teams außerhalb meines Landes zu unterstützen und zu reisen, da dies die Flexibilität im Team steigert und internationale Erfahrungen ermöglicht. Ein weiteres beeindruckendes Beispiel hierfür ist die Genehmigung einer Kollegin für eine neunmonatige unbezahlte Auszeit, um eine Weltreise zu unternehmen. Insgesamt betrachtet halte ich Parakar für vorbildlich im Vergleich zu anderen Unternehmen. Zusätzlich schätze ich das Weiterbildungsbudget, von dem ich bereits profitiert habe. Mit einer beruflichen Laufbahn, die mich durch Spanien und Deutschland geführt hat und neun verschiedenen Arbeitgebern in den letzten 14 Jahren, kann ich mit Überzeugung sagen, dass Parakar für mich aktuell an erster Stelle steht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Parakar wird nicht nur auf Flexibilität geachtet, sondern auch auf eine bemerkenswerte Transparenz, die ich besonders schätze. Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten unterstützt und wahrgenommen, was meine Motivation und Produktivität erheblich steigert. Die offene Kommunikation auf Augenhöhe schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die meine berufliche Erfahrung hier wirklich bereichert. Es ist ermutigend zu wissen, dass meine Meinung gehört und geschätzt wird, und dass Entscheidungen in einem transparenten Prozess getroffen werden. Diese Kultur der Offenheit und Unterstützung trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden und meiner Zufriedenheit bei Parakar bei.
Interessante Aufgaben
Trotz meiner noch laufenden Einarbeitungsphase, die aufgrund meiner erst kürzlichen Aufnahme in das Team nur zwei Monate zurückliegt, fühle ich mich von den Aufgaben, die mit meiner Position als International Operations Consultant HR Germany verbunden sind, stark angesprochen. Besonders reizvoll finde ich die vielfältigen Tätigkeiten, die von der Kunden- und Kooperationspartner-Kommunikation über Vertragserstellungen bis hin zur Unterstützung von Unternehmen bei Fragen zu deutschen Gesetzen und Einwanderungsfällen reichen.
Meine persönlichen Erfahrungen während meiner sieben Jahre in Spanien haben mir gezeigt, wie herausfordernd es sein kann, sich in einem neuen Land niederzulassen und sich mit der Bürokratie auseinanderzusetzen. Daher empfinde ich es als äußerst erfüllend, anderen Menschen in diesem Prozess zur Seite zu stehen und sie dabei zu unterstützen, Hindernisse zu überwinden. Die Möglichkeit, auch Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten, macht diese Position für mich noch attraktiver und bietet die Chance, mein Wissen und meine Fähigkeiten weiter auszubauen.