Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei parameta die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
12/10 - das Team ist super. Alle ziehen an einem Strang und sind füreinander da.
Jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen mit sich und bietet mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig, da die Projekte vielfältig und anspruchsvoll sind.
Direkt, aber immer freundlich und konstruktiv. Optimal für mich um möglichst viel aus der Zeit zu machen.
Mehrere Meeting mit dem ganzen Team pro Woche
Es herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder frei entfalten und entwickeln kann.