2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kunden
Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern, keine Sonderzahlungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld
Der komplette Führungsstil sollte überarbeitet werden. Bessere Arbeitszeiten. Respektvoller! Umgang. Wertschätzung. Kein Rumgelüge. Ruhezeiten sollten eingehalten werden.
Wenn die Kollegen gut sind ist die Atmosphäre gut. Leider gibt es einen großen Wechsel im Personal.
Die Vorgesetzten haben einen sehr schlechten Ruf nach außen hin. Die Kunden reden nur schlecht.
Doppelschichten ohne Ende. Gesetzlich gar nicht erlaubt. Ruhe-und Pausenzeiten werden nicht eingehalten.
Nur wenn es dem eigenen Nutzen dient
Unterirdisch wenig
Je nachdem, ob das Team noch besteht.
Wenn es keinen Stern geben würde, würde ich keinen geben.
Von den Vorgesetzten wird man je nach Laune behandelt. Da es ein Familienbetrieb ist, wird man automatisch benachteiligt, wenn man nicht dazugehört. Gefragt wird man nicht, es heißt 'du musst'... Man bekommt wichtige Infos von anderen mit.
Hier gibt es keine Gleichberechtigung.
Den Kollegenzusammenhalt und die Aktivitäten, die sich daraus resultieren. Arbeitstechnisch kann ich für mich nichts finden
So gut wie alles. Absolut nicht empfehlenswert. Andere Branchen oder andere Firmen suchen...
Faire Bezahlung und auch ein wenig an das familiäre Umfeld usw des Arbeitnehmers denken und ihn bzw sie nicht nur als günstige Arbeitskraft sehen.
Vor den Kunden muss natürlich Gute Miene zum bösen Spiel machen. Die Kunden sind normalerweise sehr nett. Das Management und Studioleitung vor der Kundschaft schon. Im Hintergrund allerdings unzureichend
Arbeitszeiten unterirdisch. Überstunden werden nicht bezahlt oder verrechnet. Urlaub wird meist annulliert, nicht genehmigt etc. Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter regelrecht verheizt und ihre Arbeitskraft ausgebeutet.
Meiner Meinung nach werden Weiterbildungen angeboten, wenn sie ausschließlich dem Unternehmen etwas bringen, wie Kurse o.ä. zu übernehmen bzw eigens stemmen zu können um Kosten einzusparen.
wenn ich keinen Stern geben könnte, würde ich es hier machen. Gehalt ist wirklich an der Armutsgrenze angesiedelt. Konnte mir geradeso meine Miete für eine Einzimmerwohnung leisten.
Einige Kollegen war super. Naja geteiltes Leid ist halbes Leid.
war auch ok
Katastrophe. Sehr dominanter Führungsstil. Lässt sich nichts sagen, weil es ja schon "seit 30 Jahren funktioniert". Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter bzw studentische Hilfskräfte unterirdisch bezahlt, sodass nur in die eigene Tasche gearbeitet wird. Deshalb auch die sehr hohe Fluktuation
Schlimmer geht nimmer. Arbeitszeiten und Löhne passen meiner Meinung nach absolut nicht zusammen. Nach meiner Ansicht, waren die Arbeitsmittel wie Kleidung etc vom Vorgänger.
Es wird viel versprochen... gehalten im Umkehrschluss nur wenig. Leider werden Neuerungen nicht im Team abgesprochen, nur per Beschluss gefasst und sollte von einem auf den nächsten Punkt umgesetzt werden. Das Management überlegt sich nach eigenen Aussagen ihre strategische Führung in der Nacht bzw im Schlaf
Hier kann man nichts beanstanden.
Jeden Tag die selben Kunden und die selben Aufgaben. Gleiche Kurse, selbe Trainingspläne etc. Mitarbeiterverdummung vorprogrammiert