8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeit an sich ist toll und würde auch Spaß machen wenn man nicht gemobbt wird nur weil man ehrlich ist und alles versucht richtig zu machen .
Ohne zu übertreiben ,abgesehen von den Kunden die man glücklich macht so gut wie alles . Es ist eine Zumutung .
Bei Schulungen werden von Ausbildern die Parfums behalten die man eigentlich geschenkt kriegen sollte . So unglaublich viele Dinge das ich sie garnicht alle aufzählen kann
-Einen Azubi nicht gleich als volle Kraft sehen der sich alles selber beibringen muss weil Ausbilder nie da sind
-mehr Respekt dem gegenüber haben und Vorbild sein für Azubi
- weniger Missgunst und Hinterhältigkeit von Vorgesetzten …
- weniger Überstunden ( als Azubi ! )
-mehr Professionalität
- keine leeren Versprechungen
- Gehalt den Arbeitsbedingungen und dem Druck anpassen unter dem man ständig steht
Nichts
Alles
Beratungsresistent!
Ziehmlich vergiftet.
Blender!! Der Schein trügt.
Leider gibt keine 0 Punkte.
Sehen nur ihren eigenen Vorteil.
Soweit ok
Ganz schlimm.
Auch minus minus...
Keine Wertschätzung
Ohne Worte.
Die teilweise netten Kunden die noch kommen trotz allem .
Unprofessionalität wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben , ob im Umgang mit Auszubildenden die alles geben oder alten Kollegen die ersetzt werden durch günstigere Kräfte . Vorgesetzte lügen und verhalten sich respektlos außer auf Events da wird gelächelt und so getan als ob man eine Familie ist . Einfach nur Finger weg . Es ist unglaublich was ich dort erleben musste und viele andere ex Kollegen auch . Sucht euch eine andere Parfümerie
Sehr viele Punkte
Man ist meist alleine auf der Fläche
Sehr großer Personalwechsel,
Arbeitszeiten sind negativ
Man wird hingehalten und am Ende kommt nichts bei rum.
Leitung denkt nur an sich, man wird unter Druck gesetzt
Nichts
Ausbeutung, schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung, Bezirksleitung denkt nur an ihre Provision, eine minus 10 wenn es das geben würde!
Auf die Mitarbeiter hören die vorne sn der Front arbeiten!
Der Personalrabatt und ab und an mal einen Tester aber nur die älteren Düfte...
Siehe oben
bessere Gehälter zahlen mehr Urlaub Tage geben,Weihnachtsgeld zahlen
Allgemeiner Umgang mit dem Personal ändern...
Kommt auf die Filiale drauf an und vorallendingen die möchte gerne Teamleitungen
Es wird viel hinter dem Rücken geredet nur wenige trauen sich was zu sagen und wenn man es macht hat man schlechte Karten...
Urlaub wird regelrecht vor geschrieben...es wird immer hin und her geschoben ,genehmigt wird er erst im aktuellem Jahr Frühbucher kann man vergessen...
Diffentiv zu wenig Urlaubtage..
Auf Familie wird nur geachtet wenn die Filialeleitung selber Kinder hat und die kommen immer zu erst dann die Freundin und zum Schluss der Rest...
Nichts bekannt ,gehen ja alle...
So schlechte Gehälter gruselig....
Nein
Drei Sterne das kommt auch auf die Filiale drauf an.
Es wird viel geredet hinter dem Rücken...
Kommt auf die Filiale drauf an ...bei guten Umsatz ja sonst eher nicht...
von oben herrab ,die betroffenen Person wird nicht mit einbezogen
Neure Filialen schon ,die alten auf keinen Fall
war okay
...
Gerecht ...was ist bei Schuback schon gerecht
Die Bezahlung
Den Umgang mit uns Arbeitnehmern
Bessere Vorgesetzte sich aussuchen
Viel gezicke
Unfaire Behandlung