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Paribus Immobilien Assetmanagement GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, freundliches Miteinander.
Image
Ich glaube, dass das Bild ateilweise verzerrt ist. Das Aufgabenfeld wird im Vorfeld klar kommuniziert. Ich kann nur sagen, dass man ein junges und aufstrebendes Unternehmen vorfindet. Die fair bezahlen und man ein super Büro vorfindet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair. Überstunden sollen vermieden werden. Bei familiären Vorfällen hat man immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen proaktiv eingefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Löhne und Gehälter sind fair. Jeder weiß, dass man immer mehr haben möchte. Aber sie entsprechen der Verantwortung. Viele nutzen ein Jobticket. Am Ende des Jahres werden keine Bonusgespräche geführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich keine Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen dagegen eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind unterschiedlich alt. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird ein offenes Gespräch geführt. Auch die Meinung der Mitarbeiter wird mit einbezogen. Nicht alle Ziele werden klar kommuniziert, jedoch ist es für die tägliche Arbeit auch nicht immer notwendig.
Arbeitsbedingungen
Super Büroeinrichtung in einer tollen Lage. Bei der Ausstattung mangelt es an nichts. Es gibt ein Café im Erdgeschoss. Technik ist auf dem aktuellsten Stand. Manchmal ist es aufgrund des Großraumbüros etwas laut.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit werden umgehend kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben jeweils die gleichen Chancen. Es kommt auf die Leistung an.
Interessante Aufgaben
Klar definierter Aufgabenbereich. Von Arbeitsbelastung kann man nicht sprechen, jedoch muss man eine gewisse Schlagzahl erreichen.
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