Guter Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter vieles versucht möglich zu machen und stets ein offenes Ohr hat.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre bei der es Spaß macht jeden Morgen zur Arbeit zu kommen! Miteinander wird versucht an einem Strang zu ziehen, so dass alle in einem gemeinsamen Boot sitzen.
Kommunikation
Ein offenes Ohr von der Geschäftsführung bis zum „kleinsten“ Mitarbeiter ist sowohl für private als auch berufliche Belange immer vorhanden. Es wird nahezu alles Mögliche versucht, um einen Mitarbeiter zu unterstützen (Finanzspritze, Hilfe bei der Wohnungssuche…). Innerhalb der versch. Abteilungen (Personalabteilung/Buchhaltung/Geschäftsführung/Pflegestandorte) kann die interne Kommunikation noch transparenter geschaltet und somit optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Standorts wird Hand in Hand gearbeitet getreu dem Motto: „einer für alle, alle für einen!“.
Work-Life-Balance
Individuelle Absprachen (Stundenumfang, Arbeitstage pro Woche, usw.) sind möglich, so dass jeder sein individuelles Paket schnüren kann. Auch „Mutti-Touren“, z.B. ab 8 Uhr, werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Standort sind immer für einen da, während die Geschäftsführung nur auf Anfrage oder i.d.R. einmal jährlich im Standort ist.
Interessante Aufgaben
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden für alle Mitarbeiter angeboten. Für neue Projekte, z.B. die Implementierung von Resilienz und die Einführung eines neues Softwareanbieters, ist der PPD immer offen.