Hier gehe ich gerne ins Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung auf wichtige soziale Themen, das Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Informationsmanagement / Informationsablage moderner gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Es gibt einen wertschätzenden respektvollen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Das ist nicht selbstverständlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist alles in allem gut, es gibt in meiner Wahrnehmung keine plötzlichen Entscheidungen oder Überraschungen, wie ich es aus anderen Unternehmen kenne. Die Kommunikation könnte effizienter und moderner sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, dass es kein Problem ist, ein Problem ehrlich anzusprechen. Persönliche Erfolge werden zum Erfolg des Teams. Probleme werden gemeinsam gelöst. In meiner Abteilung gibt es ein Miteinander und kein Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Der Leitsatz: "Der Mensch im Mittelpunkt." ist keine Floskel. Soweit ich weiß, werden persönliche Umstände kurz- und mittelfristig berücksichtigt, wenn es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts zu bemängeln und es gäbe viel Positives hervorzuheben, besonders die klare Kommunikation und transparente Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Alles in allem interessante Aufgaben, die um eigene Initativen, Ideen oder Lösungswege ergänzt werden können.
Gleichberechtigung
Hoher Kolleginnen-Anteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter*innen, die schon lange mit dabei sind und das wirkt auf mich positiv.
Arbeitsbedingungen
Räumlich etwas zu knapp aufgestellt. Bei der EDV/IT/Telefonanlage gibt es zu oft Probleme, die einen vereinzelt daran hindern, Aufgaben unkompliziert oder unterbrechungsfrei zu erledigen. Lösungen sind dafür manchmal nicht in Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt ja, manchmal jedoch nicht konsequent oder nur spät. Zum Beispiel positiv: Hohes Engagement beim Umweltschutz im naturnahen Hardtwaldzentrum, auch Projekte beim Arten- bzw. Insektenschutz. Zum Beispiel negativ: Viele Abläufe noch auf Papier, zu wenig digital. Genderneutrale Ansprache wird gewünscht, aber es gibt keine Unisex-Toiletten.
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Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenige Berufe innerhalb des Unternehmens, die eine Karriere ermöglichen. Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten.