Schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Aussagen gemacht wo sich nachher rausstellt das sie keinen interessieren , Hauptsache ich habe sie gemacht . Verbesserung Vorschläge werden nicht umgesetzt .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freundlichkeit/mehr mit einander reden und zu hören
Arbeitsatmosphäre
Ist schlechter geworden , es ist kein mit einnander mehr .bekomme
Kommunikation
Ist leider auch schlechter geworden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es im Moment nicht
Work-Life-Balance
Bekomme ich persönlich gar nicht mehr hin weiß gar nicht mehr was das ist sorry
Vorgesetztenverhalten
Wenn Er / Sie gestresst oder gereizt ist man kann nix dafür bekommt man es schon ab .
Interessante Aufgaben
Bekommt man ja und dann sieht mal zu wie du es alleine hin bekommst. Wenbs falsch ist hat man die A karte
Gleichberechtigung
Ja das geht gut weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch leider etwas schlechter geworden
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr stressig wenn der Dienstpan sich ständig ändert ist ja ok wegen der Ausfälle aber es geht nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist gut weiter so
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok wenn es seinem Job entspricht
Karriere/Weiterbildung
Ist da , aber man muss aufpassen das es später auch noch stimmt und es jemanden gibt der sich kümmert und nicht sagt es gab doch jetzt mehr damit Ist es abgedeckt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für die kritischen Rückmeldungen. Ich lese aus Ihren Zeilen, dass Sie in einem Bereich tätig sind, in dem die Organisation und der Personaleinsatz deutlich besser die Anforderungen entsprechen muss. Es tut mir leid, dass Sie hier nicht zufrieden sein können. Es ist uns allen klar, dass Mitarbeiter*innen krank werden können und Dienstpläne dann plötzlich sich schnell verändern. Dennoch ist mir Work-Life-Balance für alle sehr wichtig. Auch eine faire Verteilung von Arbeit und Verantwortung. Den Frust, den ich bei Ihrer Rückmeldung heraus lese bedaure ich sehr. Für Vorschläge für Verbesserungen stehe ich Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung. Sprechen Sie mich gerne persönlich an.
Ich werde weiterhin versuchen, großen Wert auf gute Personalbesetzungen legen, damit keine dauerhafte Überforderung an den einzelnen Stellen auftritt.
Peter Kohm
Geschäftsführer