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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt kann ich die Pasodi als Arbeitgeber nur empfehlen. Die Kombination aus klaren sozialen Werten, einer respektvollen Arbeitsatmosphäre und den vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung macht das Unternehmen zu einem sehr positiven Arbeitsplatz. Besonders beeindruckt bin ich von der gelebten Neutralität und Unabhängigkeit, die in der freien Wohlfahrtspflege leider keine Selbstverständlichkeit ist.
Da muss ich echt überlegen........ Ne, da fällt mir nichts ein und für Wunder ist der Arbeitgeber nicht zuständig
Macht mehr Werbung für unsere gute Sache.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, offen und respektvoll, und man fühlt sich von Anfang an willkommen. Der Austausch mit den Kollegen erfolgt auf Augenhöhe, und es herrscht ein gutes Teamgefühl, das durch gegenseitige Unterstützung gestärkt wird. Probleme oder Anliegen können offen angesprochen werden, und ich habe die Erfahrung gemacht, dass Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden.
In meinen Augen gut, in der Öffentlichkeit finde ich die Rückmeldungen manchmal ungerecht.
Trotz der Herausforderungen, die die Pflegebranche mit sich bringt, wird versucht, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dienstpläne werden möglichst flexibel gestaltet, und individuelle Wünsche werden, wenn es machbar ist, berücksichtigt. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Arbeitsbelastung gerecht verteilt wird. Natürlich muss ich auch mal einspringen, aber wo bitte ist das nicht so und am Ende geht es doch auch darum, dass wir unsere Bewohner gut versorgen, oder?
Wir immer angeboten UND auch bezahlt. Top
Die Vergütung ist branchenüblich aber auch gut, es wird immer pünktlich gezahlt und mit 38,5 Stunden ist auch die Arbeitszeit super. Zusätzlich gibt es gute Zuschläge für Wochenenddienste, Feiertag und verschiedene Prämien, was ich als fair empfinde.
Fühle mich als Teil eines Teams.
Die Arbeitsbedingungen sind positiv. Arbeitsmaterialien sind in ausreichenden Maßen vorhanden, und auch die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen. Hinzu kommt, dass das Unternehmen sehr modern und digital unterwegs ist, was ich absolut cool finde.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, und Entscheidungen der Führungsebene werden klar begründet. Es gibt regelmäßige Informationen zu wichtigen Entwicklungen, und auch die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich einzubringen. Vorgesetzte sind zugänglich und haben stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Wir sind mega bunt und das ist gut so.
Die Cheffinen sind sehr nett und versuchen wirklich immer einen zu helfen
Oben schon genannt
Bessere Arbeitsbedingungen bzw Organisation
Vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns zu hören, dass Sie Ihre Arbeitsstelle und die Zusammenarbeit mit der Leitung positiv aufgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Organisation sowie der Arbeitszeitgestaltung und Atmosphäre sehr ernst.
Wir wissen, dass die Pflege eine anspruchsvolle Aufgabe ist, die nur im Team gut funktioniert. Aus diesem Grund arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und das Arbeitsumfeld zu verbessern, um die Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen weiter zu stärken. Uns ist bewusst, dass hierbei immer Luft nach oben ist, und wir nutzen Plattformen wie Kununu, um Rückmeldungen wie Ihre besser zu verstehen und darauf zu reagieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und die konstruktive Kritik. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Sehr freundlich und zuverlässig.
Keinen weiter so.
Muss ich zugeben, eine angenehme Atmosphäre, Alle Materialien stehen zur Verfügung und werden ebenfalls angeboten.
Schulungen und Weiterbildungen werden empfohlen.
Wege sind immer offen und erwünscht.
Es gibt drei Schichten insgesamt
Sowie der Frühdienst,
Spätdienst zu guter letzt Nachtdienst.
Man kann die Arbeitszeiten beliebig auswählen, wie es einen passt, ebenfalls mit Absprache könne man es festlegen.
Ausbildungsvergütung ist gerecht, Wochenendzuschläge, Urlaubsgeld. Sonstige Prämien stehen zur Verfügung.
Sehr sehr gut, und eine Große Herausforderung.
Teamarbeit Und sehr freundliche Menschen sowie Bewohner.
Pflegebedürftige Menschen pflegen und beim Alltag unterstützen.
Medizinische Versorgung Rund um die Uhr.
Fachgerecht Dokumentation Nach Haus Standard.
Verschiedene Abteilungen Beispiel
Hauswirtschaft, Pflegehelfer, Examinierte Pflegefachkräfte, Alltagsbetreuer, Verwaltung Etc. PP.
Ein sehr freundliches Klima Mit Kollegen und Kolleginnen.
Vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung und die ausführliche Beschreibung Ihrer Ausbildungserfahrung bei uns in Heidelberg! Es freut uns sehr, dass Sie die Ausbildung als empfehlenswert empfinden und so viele positive Aspekte hervorheben.
Besonders stolz macht uns, dass Sie die Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und das respektvolle Miteinander im Team betonen. Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies in Ihrer Ausbildung spürbar ist. Ihre Anerkennung der Ausbilder zeigt, wie engagiert alle dabei sind, die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen – selbst wenn es manchmal herausfordernd ist.
Dass Sie außerdem von der angenehmen Arbeitsatmosphäre, den abwechslungsreichen Aufgaben und den fairen Ausbildungsbedingungen berichten, bestätigt uns in unserem Ansatz. Es freut uns, dass Sie die vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Offenheit für verschiedene Karrierewege als positiv erleben. Wir möchten unseren Auszubildenden nicht nur eine solide fachliche Grundlage bieten, sondern auch Perspektiven für die Zukunft eröffnen.
Diese positive Rückmeldung ist uns gerade jetzt sehr wertvoll, da die Paritätischen Sozialdienste Heidelberg und Stuttgart im Jahr 2025 zu einem gemeinsamen Träger zusammenwachsen werden. Ihr Feedback bestärkt uns, diesen Weg weiterhin mit einem klaren Fokus auf eine wertschätzende und fördernde Ausbildungskultur zu gehen.
Vielen Dank nochmals für Ihre tolle Bewertung, und wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung!
Lockere Arbeitszeiten, Freundlichkeit.
Organisatorisches
Uns besser bezahlen, damit die Atmosphäre und Zufriedenheit ausgeglichen wird!
Für den Streß das wir haben, ist wirklich eine chaotische und unwürdige Bezahlung!!!
Ziemlich durcheinander...
Es gibt sicher besseres... Allgemeine Unzufriedenheit!!!
Es geht...
Wird was gemacht...
Noch nie in der Pflege zu schlecht verdient...
Es geht...
Klappt ab und zu...
Ist ok...
Leiterin nicht für den Post geeignet...
Es geht...
Ziemlich schlecht...
Gibt sich Mühe...
Abwechslungsreich... Aber ser stressig!!!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr, auch wenn wir bedauern, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden waren. Ihre Anmerkungen zur Bezahlung, den organisatorischen Abläufen und der Atmosphäre im Team nehmen wir sehr ernst.
Wir wissen, dass die Pflegearbeit herausfordernd und stressig sein kann, und sind uns bewusst, wie wichtig faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung sind. Auch wenn die Möglichkeiten in den freien Wohlfahrtspflege-Rahmenbedingungen begrenzt sind, glauben wir stetig, attraktive Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden. Ihre Kritik an den internen Abläufen und der Teamleitung zeigt uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht, und wir werden uns diesen Punkten intensiv widmen.
Feedback wie Ihr uns dabei hilft, Schwachstellen zu erkennen und Veränderungen anzustoßen, damit sich unser Arbeitsumfeld weiterentwickelt. Wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte und werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Arbeitsklima für alle zu schaffen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Gutes Teamgefüge und gegenseitige Unterstützung, keine anhaltende Arbeitsbelastung, Verbesserungsvorschläge werden ernstgenommen
Im Schichtbetrieb und in der Pflege gar nicht so einfach, dennoch volle Punktzahl weil
- Wünsche zum Dienstplan in der Regel umgesetzt werden (bei mir bisher immer)
- Urlaube kollegial im Team abgestimmt werden
- 38,5 Stunden/Woche an 5 Tagen gibt es nicht überall in der Pflegebranche
Gehalt ist branchentypisch und wird immer pünktlich bezahlt. Zulagen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge gibt es oben drauf
Transparente Kommunikation in alle Richtungen, Entscheidungen der Führungsebene werden offen begründet, man selbst hat für seinen Arbeitsbereich die Möglichkeit mitzubestimmen und seine Meinung zu äußern.
Faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter.
Bei Problemen haben Kollegen und Vorgesetzte stets ein offenes Ohr, zudem gibt es noch einen anonymen Kummerkasten.
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns als „tollen Arbeitgeber“ erleben und so viele Aspekte hervorheben, die Ihnen wichtig sind.
Besonders stolz macht uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Teamgefüge so positiv beschreiben. Gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang sind zentrale Werte unserer Organisation, gerade in einem anspruchsvollen Bereich wie der Altenhilfe. Es ist schön zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Ihre Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden – das bestätigt unseren Ansatz, durch offene Kommunikation und Mitbestimmung ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, gerade im Schichtbetrieb, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wissen, dass die Gestaltung des Dienstplans in der Pflege eine Herausforderung sein kann, umso mehr freut es uns, dass Ihre Wünsche immer bisher berücksichtigt wurden. Auch das kollegiale Abstimmen von Urlaubern zeigt, wie wichtig ein gutes Miteinander für uns alle ist.
Wir danken Ihnen ebenfalls für die lobenden Worte zu Gehalt und Sozialleistungen. Als gemeinnützige Organisationen versuchen wir, faire und transparente Bedingungen zu schaffen, die den branchentypischen Rahmen ausnutzen und zusätzlich durch Zulagen, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge ergänzt werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und die positiven Worte. Solches Feedback motiviert uns, weiterhin engagiert an einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Modernisieren
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie uns als fair und korrekt wahrgenommen haben und uns auch nach Ihrer Zeit bei uns weiterempfehlen.
Gerade in der Altenhilfe ist ein respektvoller und verlässlicher Umgang miteinander besonders wichtig, und wir schätzen es, dass Sie dies als einen positiven Aspekt Ihrer Zeit bei uns hervorgehoben haben. Auch wenn Ihr Statement kurz ist, bedeutet es uns viel, da es zeigt, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und danken uns für Ihre Zeit bei uns im Team!
Arbeitsbedingungen sind super, Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Urlaubsgeld wäre super
Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die vielen Sterne! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen und die Sozialleistungen so positiv bewerten.
Als gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, nicht nur den Menschen, die wir betreuen, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und gut arbeiten können. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unseren Auftrag verantwortungsvoll und wertschätzend zu erfüllen.
Nochmals vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit!
Man fühlt sich von allen sehr Willkommen
Kann in meinem Fachbereich gut umgesetzt werden
Super ist, dass Hunde im Büro erlaubt sind
Der Tarif gibt die Eingruppierung vor - deshalb alles ok
Kommunikation immer auf Augenhöhe, Mitarbeiter/in wird gehört in seinen Bedürfnissen und Sorgen
Das Büro könnte im Sommer etwas kühler sein, ansonsten passt alles.
Wünsche und Bedürfnisse zur Arbeitsplatzgestaltung werden gehört und wenn möglich zeitnah umgesetzt
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt, Respektvoller Umgang miteinander in allen Hirachieebene
Die Arbeit in meinem Bereich ist sehr Abwechslungsreich und immer wieder spannend
Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei unserem Kollegen in Karlsruhe willkommen und wertgeschätzt fühlen. Ein respektvoller Umgang und offene Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass Sie das in allen Bereichen so erleben.
Dass die Work-Life-Balance für Sie funktioniert und die Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen, gut ankommt, bestärkt uns in unserem Ansatz, ein modernes und mitarbeiterfreundliches Umfeld zu schaffen. Ihre positiven Worte zur abwechslungsreichen und spannenden Arbeit zeigen uns, dass die paritätischen Sozialdienste es schaffen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
Ihre Zufriedenheit mit der Arbeitsplatzgestaltung und den tariflichen Rahmenbedingungen freut uns ebenfalls sehr.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Ihr Feedback motiviert uns, unseren gemeinnützigen Auftrag weiterhin mit Leidenschaft und Engagement zu erfüllen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit innerhalb der paritätischen Sozialdienste in BaWü.
Gute Vorgesetzten , die Stars offenes Ohr für die Mitarbeiter haben !
Arbeit nicht der der Qualifikation entsprechend!Schlechte Bezahlung ,schlechte Besetzung duch Personalmangel ,ständige zusätzliche Dienste ,angerufen wird man deshalb sogar im Urlaub! Tratsch unter Mitarbeiter, Gruppen Bildung und Ausgrenzung!
Faire ARBEIT faire BEZAHLUNG ,der Qualifikation entsprechend! Das finden auch die Angehörigen nicht in OK! Mehr Raum für soziale Betreuung!
Stress , Tratsch unter den Mitarbeiter ,einige werden von der Leitung bevorzugt !
Die Bewohner sind ,Dank Aufopferung Vollen Arbeit der Mitarbeiter , sehr gut gepflegt !
Wenn es machbar ist ,versuchen die Vorgesetzten darauf zu achten ,man versucht gerechte Dienstpläne zu erstellen!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Ungerecht ! Alltagsbegleiter und Betreuer erledigen ,bis auf die Behandlungs Pflege ALLE pflegerischen Tätigkeit ! Es ist entspricht nicht ihren Qualifikationen ! Die Bezahlung,bis auf gesetzlichen 100 Euro (Brutto) Pflege Zuschlag , ist beschämend niedrig !!! FAIRE ARBEIT FAIRE BEZAHLUNG !!!!
Dafür gibt es ,wegen vielen zusätzlichen Diensten zu wenig Raum gelassen !
Wäre wünschenswert!
Die meisten sind älter ,daher wird keine Rücksicht genommen!
Immer ein offenes Ohr ,obwohl sie oft an ihre Grenzen stoßen!
Gut, trotz des vielen Stress !
Bis auf viel unnötigen Tratsch und bösen Nachrede ,gut!
Zu wenig! Es werden oft falsche Mitarbeiter bevorzugt !
Alltagsbegleiter und Betreuer , neben Kochen und Hauswirtschaftlichen Arbeiten ,müssen hauptsächlich pflegerische Tätigkeit ausüben ! Sie verabreichen auch Medikamente! Dafür sind sie nicht ausgebildet ! Für soziale Betreuung haben sie keine Zeit ! Schade!!!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich über Ihre Erfahrungen zu berichten. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr, auch wenn es zeigt, dass Sie in vielen Bereichen unzufrieden waren. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, und wir möchten auf einige der angesprochenen Punkte eingehen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Offenheit und das Engagement der Vorgesetzten positiv bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie das Gefühl haben, dass die Arbeitsaufgaben nicht Ihrer Qualifikation entsprechen und dass der Personalmangel zu zusätzlichen Belastungen führt. Es ist uns bewusst, wie herausfordernd die Arbeit im Pflegebereich ist, und dass diese Belastungen zusätzliche Spannungen im Team und bei der Work-Life-Balance verursachen können. Hier setzen wir uns gezielt ein und arbeiten daran, bessere Dienstpläne zu erstellen und weitere Entlastungsmöglichkeiten zu schaffen.
Ihre Kritik zur fairen Bezahlung und Qualifikation ist uns nicht entgangen. Der Fachkräftemangel in der Pflegebranche stellt uns auch vor große Herausforderungen, und wir suchen kontinuierlich nach Wegen, um unsere Mitarbeitenden besser zu unterstützen und die Gehaltsstrukturen zu verbessern, sofern es uns die Rahmenbedingungen erlauben. Dennoch möchten wir an dieser Stelle betonen, dass wir daran arbeiten, faire und gerechte Lösungen zu finden, die den Anforderungen und Qualifikationen gerecht werden. Ihre Anregungen, mehr Raum für die soziale Betreuung der Bewohner zu schaffen, nehmen wir sehr ernst, denn auch das liegt uns am Herzen.
Der Hinweis auf den Umgang unter den Kollegen und das Thema Gleichberechtigung sind ebenfalls wichtige Punkte. Wir sind uns bewusst, dass eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre die Grundlage für gute Zusammenarbeit bildet, und wir werden prüfen, wie wir hier Fortschritte erreichen können. Wir hoffen, durch gezielte Maßnahmen den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken und dafür zu sorgen, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Nochmals vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht den Standards entsprochen hat, die wir als gemeinnützige Organisation der freien Wohlfahrtspflege setzen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Bedingungen für unsere Mitarbeitenden zu verbessern und hoffen, dass wir durch konstruktive Kritik wie Ihre Schritte in die richtige Richtung machen können. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und danken uns für Ihre ehrlichen Worte.
Das Leitbild „der Mensch im Mittelpunkt“ wird sowohl hinsichtlich Kunden als auch Mitarbeiter*innen gelebt.
Wohlwollend, fair
Weiterbildung wird gerne unterstützt
Viel Abwechslung möglich
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die lobenden Worte für den Standort Karlsruhe! Es freut uns sehr, dass Sie das Leitbild „der Mensch im Mittelpunkt“ nicht nur als Teil unserer paritätischen Unternehmenskultur wahrnehmen, sondern es auch im täglichen Miteinander erleben. Für uns ist es besonders wichtig, dass dieser Grundsatz sowohl in der Arbeit mit unseren Bewohnern innen als auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern innen spürbar wird.
Dass Sie die Arbeitsatmosphäre als wohlwollend und fair beschreiben, zeigt uns, dass Herr K. hier ein Umfeld geschaffen hat, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen können. Ebenso freut es uns, dass Sie die Abwechslung in Ihren Aufgaben schätzen – gerade in der Pflege und Betreuung ist es uns ein Anliegen, dass jeder seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln kann.
Ihre positiven Rückmeldungen zur Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten bestätigen uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Wir wissen, wie wichtig es ist, unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern, und wir werden auch in Zukunft alles daransetzen, dies zu ermöglichen.
Nochmals vielen Dank für eure tollen Rückmeldungen! Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um für Bewohner*innen und Mitarbeitende ein gutes Umfeld zu schaffen.
So verdient kununu Geld.