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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein, sozial aber manchmal schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, durchaus ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der informellen Art der Kommunikation manchmal wenig verlässlich. Viele Sparmaßnahmen. Intransparentes Budget.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter geben. Mehr Transparenz herstellen. Mehr Teambesprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Wechselweise. Siehe: Vorgesetzenverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber drauf achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum.
Vorgesetztenverhalten
Kann man Duzen, halten sich aber nicht immer an Absprachen und geben Druck eher nach untern weiter.
Arbeitsbedingungen
Zu klein. Altes Material.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit in interessamtem Gebiet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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