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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die ganz alte Schule

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Lehrkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe/ im Kontakt bleiben und nicht durch den Raum und aus dem Fenster gucken, wenn der Bewerbende spricht und antwortet/ kein Fragemassaker veranstalten - ein Gespräch aufkommen lassen/
Rückmeldung egal ob Zu- oder Absage nach stattgefundenem Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • was würde mein Vorgesetzter/ Kollege/ Klient der letzten Arbeitsstelle über mich erzählen?
  • Lässt sich die Kinderbetreuung mit Unterricht/ Konferenzen am Nachmittag vereinbaren?
  • Was sind die wichtigsten Eckpfeiler in meinem Lebenslauf? was bringt mich heute hier her? warum möchte ich aus meinen Bereich in diesen neuen Bereich wechseln?
  • Wie stelle ich mir den Job vor? Was zeichnet mich als Lehrkraft aus? Mit welchen Methoden führe ich eine Unterrichtsstunde? Wie sieht eine Unterrichtssequenz zu Thema xy bei mir aus? Wie viele Unterrichtsstunden würde ich für xy Thema aufwenden (wichtigste Frage)? welche Gehaltsvorstellungen habe ich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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