Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Parkhotel-Team ist eine große Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima - mit meinen Kollegen, mit denen ich zu tun habe - ist sehr gut! Wer geht schon gerne Arbeiten? ;-)
Image
Das Parkhotel steht für familiäres Arbeiten/Leben/Urlaub machen. Ich würde jederzeit meinen Freunden das Parkhotel empfehlen und bin froh hier arbeiten zu können!
Work-Life-Balance
In der Hotellerie bewegen sich die Arbeitszeiten nie im normalen Rahmen! ;-) Zurück zur Frage, die Arbeitszeit beträgt netto meist 9-10 Stunden am Tag. Meinen Urlaub kann ich fast immer zum gewünschten Zeitpunkt nehmen. Als "Einmann-Abteilung" ist ein längerer Urlaub eher selten.
Karriere/Weiterbildung
wie bereits oben genannt, zählt die Leistung, dann sind die Aufstiegschancen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Hotellerie = viel Arbeit, wenig Gehalt!
Aber ich bin damit zufrieden. Sozialleistungen werden angeboten. Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tragen unseren Teil zum Klimaschutz so gut wie möglich bei Energiesparlampen etc.
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen kommt Jeder gut mit seinen Kollegen und Kollginnen aus. Teamfähig sind fast alle. Hilfsbereit ist jeder Kollege, denn nur gemeinsam sind wir stark und können die täglichen Herrausforderungen meistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Teil unserer MA's ist über 45 (viele davon sind schon mehr als 15 Jahre bei uns), eingestellt werden eher jüngere.
Vorgesetztenverhalten
sehr gute gewaltfreie Kommunikation, man hat nicht das Gefühl etwas schlechteres zu sein, Ziele sind realistisch und ereichbar, viele Entschiedungen werden gemeinsam im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut.
Kommunikation
Einmal die Woche Abteilungsleitermeeting in dem alle relevanten Punkte besprochen werden.
Gleichberechtigung
Bei uns zählt rein die Leistung, die Aufstiegschancen sind gut.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr Vielfältig und Umfangreich. Ich kann alle meine Ideen in meine Arbeit einbringen und meine Arbeitszeit frei wählen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen