5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ehrlicher arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird gerecht und ehrlich behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht sollte es öfters so große versammlungen, wo alle kommen, geben, dann sieht man alle seine kolleginnen und kollegen auch mal und kann sich mit denen austauschen
Verbesserungsvorschläge
der ag sollte seine eigenen leistungen, die zweifellos vorhanden sind, besser darstellen
Arbeitsatmosphäre
tolle atmosphäre unter den kolleginnen, aber auch zur führung, nur wenige "komische" kolleginnen/kollegen
Image
manche, die ich kenne, erinnern sich gerne an die zeit hier
Work-Life-Balance
wenn die arbeit spass mach wie hier ist es auch gut zu hause
Karriere/Weiterbildung
persönlichkeitsentwicklung findet eher auf persönlicher ebene statt, aufstiegschancen sind eher gering, weil die hierarchie sehr flach ist
Gehalt/Sozialleistungen
geld kann man nie genug bekommen, aber es gab etliche sonderleistungen
Kollegenzusammenhalt
da gibts nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
bei entscheidungen konnten wir immer mitreden, aber die geschäftsleitung hat dann selbst entschieden, man hat uns aber immer gesagt weshalb entscheidungen getroffen wurden
Kommunikation
wenn man die leutchen sieht, funktionierts, aber wegen den unterschiedlichen schichten ists manchmal schwierig
Gleichberechtigung
habe ich nichts mitbekommen, dass es probleme gab für frauen, eher für die männer, die ziemlich in der unterzahl waren
Interessante Aufgaben
man hatte viel freiheiten innerhalb der vorgegebenen ziele, aber die musste man auch erreichen, habe auch mitbekommen, dass kolleginnen die abteilung wechseln konnten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält wenn man Glück hat Tankgutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles an der Laune abhängig ist.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Kompetentere Arbeiter einstellen dadurch würde das Hotel auch die Guten Bewertungen mal halten. Nicht immer alles verändern wollen sondern einfach die Sachen die im Moment nicht klappen regeln und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeiten herrscht herzlicher und netter Umgang. Nur die manche sind leider eher unangenehme Zeitgenossen. Viel wird hinter dem Rücken geredet und gelästert und die Arbeit wird nicht anerkannt alles „ist falsch“ obwohl man in Abteilungen arbeitet die nicht im Arbeitsvertrag stehen, und auch bedankt wird sich hierfür nicht.
Image
Viele Gäste sind zufrieden, aber gibt auch einige die viel Bemängeln. Bei vielem haben sie auch Recht
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist ja schon schlimm genug, nur mal hat man dreimal verschiedene Schichten in der Woche Anfang Frühschicht Mitte spätschicht und dann wieder Wechsel auf Frühschicht. Man hat auch ab und zu mal am Wochenende frei nur man sollte besser nicht damit rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Lohnaufszockungen nur da Man Angst hat dass man ansonsten die Mitarbeiter verliert.
Lohn kommt manchmal rechtzeitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen wert auf Mülltrennung. Immerhin wurde in der Betriebsversammlung sehr lange darüber diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt. Herzlicher Umgang unter den Kollegen. Nur die Führungskräfte sind streng, unfair und beleidigen einen immer durch die Blume. Deine Arbeit wird nicht geschätzt und alle Mitarbeiter außer die beliebt sind „können nichts“und sind „total unqualifiziert“. Wenn jemand einem 5 Minuten erklärt, wie ein Locher umfunktioniert weil Ihm die Art und Weise nicht passt, wird man als dumm hingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte respektvoll und höflich mit seinen Kollegen umgehen. Dies ist hier auch nicht der Fall. Alle älteren haben das Gefühl Sie sind älter und haben dadurch mehr Recht.
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich, unfäir, abgehoben.
Arbeitsbedingungen
Wenn eine 16 jährige an der Rezeption sitzt bis 23 Uhr und sonst keiner im Haus ist und die Türen offen sind, sagt alles oder?
Abgesehen davon werden die Azubis in die Abteilung geschickt wo gerade Personalmangel herrscht. Sie werden als günstige Arbeitskraft genutzt, mit einer Lehre hat das nichts zu tun.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen herrscht mäßige Kommunikation. Viel wird übersehen und vergessen aber die die Schuld wirklich tragen werden übersehen und die die unschuldig sind werden dafür haftbar gemacht.
Gleichberechtigung
Alle Azubis haben im 1. Auszubildenenjahr ein verschiedenes Gehalt. Das Gehalt schwankt nach Laune. Leute die ein und den selben Job machen haben eine Differenz von 1000€ pro Lohn.
Interessante Aufgaben
Ist sehr abwechslungsreich, da man als eine Person in einer Abteilung teilweise Arbeiten von jeder Abteilung übernehmen muss und man nicht einmal gefragt wird ob das in Ordnung ist. Dies wird als selbsverständlich angesehen
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Leider muss ich wechseln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal wechselt zu oft (man kann sich das Personal nicht aussuchen).
Verbesserungsvorschläge
Das neue Personal etwas kritischer aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Es ist schlechter als es den Tatsachen entspricht.
Work-Life-Balance
Es ist halt Hotel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist dem Umsatz angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BHKW, LED´s, Müllvermeidung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen gut.
Vorgesetztenverhalten
Direktionn sehr gut, Abteilung schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ist noch in arbeit.
Kommunikation
Vom Management her gut, von der Abteilung her schlecht.
Interessante Aufgaben
Andere Mittarbeiter der Abteilung sind gleicher.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann sich jeder sein eigenes Bild machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eben gespart,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird parkhotel leiss durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich parkhotel leiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.