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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter sollten ihre Aufgaben und Verantwortung nicht an die Mitarbeiter abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht!
Image
Bei Vorstellungsgfesprächen werde jedem Mitarbeitern Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Bis zu 14 Tagen am Stück eingeteilt, zu unterschiedlichen Schichten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Auf einfache Beförderungen muss jahrelang gewartet werden. Azubis werden nicht ausgebildet sondern als billige Arbeitskraft benutzt! Azubis die Hilfe für Prüfungen oder in der Schule brauchen werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist der einzige Grund warum Mitarbeiter dort bleiben!
Alle die gehen bereuen nur es nicht früher getan zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Kommunikation
Nur unter Kollegen. Nicht mit Vorgesetzen. Schuld am Ende nur bei Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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