2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erreichbarkeit bei Fragen oder Problemen.
Arbeitszeiten/Dienstzeiten können bei Privaten Terminen ohne Probleme umgeplant werden.
Ich habe nichts am Arbeitgeber oder der Arbeit auszusetzen.
Vielleicht das Gehalt anpassen bei der entsprechenden Leistung.
Das an den Wärmeren Tagen ein T-Shirt gestellt wird anstatt ein Hemd, das Hemd zu tragen stört mich da ich ein wenig dicker bin und das Hemd das dann extrem betont und ich mich darin nicht wohl fühle.
Das Arbeitsklima ist super 10/10
Man hat als Kontrolleur halt kein guten Ruf oder Image,
Ist Super, die Arbeitszeiten lassen sich sehr gut vereinbaren und absprechen.
Man Kontrolliert alleine, ich kenne nur meinen Vorgesetzten persönlich.
Das Verhalten meines Vorgesetzten/Regionalleiter ist vorbildlich.
Bei jedem Wetter, man weiß ja worauf man sich einlässt.
Man bekommt Dienstkleirung die einwandfrei ist.
Die Kommunikation ist überwiegend über einen Messengerdienst.
Wenn man Fragen hat bekommt man innerhalb der nächsten 5 Minuten eine Antwort.
Knapp über den Mindestlohn.
Keine Provision. (Was ich aber gut finde)
Das Gehalt ist meistens 1-2 Tage früher da.
Man Kontrolliert halt jeden Tag die Parkplätze und schreibt wenn es erfordert die Knöllchen.
Max 26 Tage Urlaub
Arbeit auch am Wochenende
Keine freie Einteilung der Arbeitszeit
Sozialleistungen gibt es keine
Mehr Urlaub nicht genehmigt
Wenig Stundenlohn
Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal wie alt oder wie lange sie dabei sind
Es gibt keine Förderung
Mitarbeiter haben keinen Einblick in die Aufstellung der Firma ( wie und wo ist diese vertreten)
Kommunikation läuft lediglich über das Büro
Es wird draußen gearbeitet. Leider sind die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel nicht adäquat. Und man bekommt keine neuen. Es werden immer nur alte Sachen/Arbeitsmittel hin- und hergeschickt
Es gibt keine Vergütung für notwendigen Postversand