Vorgesetztenverhalten nicht tragbar und ohne Rückrad.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weihnachtsgeld
- Elektrisch, höhenverstellbarer Schreibtisch an jedem Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles außer den oben genannten Punkten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung/ Niederlassungsleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Für Ja-Sager*Innen gut. Für Mitarbeiter*Innen mit eigenen Ideen oder anderer Meinung kann es schnell höllisch werden.
Man wird mit Problemen allein gelassen.
Kommunikation
wichtige Informationen wurden nicht immer weitergegeben. So kann man nicht arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Flexibel, so wie es gerade benötigt wird.
Work-Life-Balance
Arbeiten während Freizeit, Urlaub, etc. wird vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man dem Chef oder Teamleiter nach dem Mund redet, ist alles gut. Aber wehe nicht, dann hat man sehr schlechte Karten.
Gleichberechtigung
Nur, wenn man „gemocht“ wird.
Arbeitsbedingungen
Technisch ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte man wohl eher als Schmerzensgeld für entgangene Freizeit bezeichnen.
Image
Wird als bester Arbeitgeber suggeriert. Weit gefehlt.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Beliebtheitsgrad. Mal ja, mal nein.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrlichen Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als überwiegend negativ empfunden haben.
Ihre Kritikpunkte sind für uns wichtig, und wir nehmen diese ernst. Wir bemühen uns kontinuierlich, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern, dass wir während Ihrer Zeit bei uns diese Erwartungen nicht erfüllen konnten. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, würden wir uns sehr über Ihr Feedback freuen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Ißelmann