Top-Firma der Branche mit deutlichem Optimierungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fa. ist in der Branche top etabliert
- tolle und interessante Aufgaben
- gutes Arbeitsklima in den kleinen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- optimierbare Kommunikation s.o.
- Stimmungsschwankungen in der Geschäftsführung und somit unzureichende Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation über den Stand der Projekte verbessern
- Über die Zukunft der Fa. - inkl. Nachfolge der Geschäftsführung - kommunizieren
- Proaktive Entwicklung der MA sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in kleinen Teams und/oder in Projekten, wo grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima untereinander herrscht. Von den Projektleitern bzw. der Geschäftsführung würde ich mir öfter einmal ehrliches Feedback wünschen, insbesondere auch einmal Lob für gute Arbeit
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der kleinen Teams ist gut. Ich würde mir noch mehr Informationen über den gesamten Stand unserer Projekte, anstehenden Aufträge sowie die zukünftige Aufstellung der Firma wünschen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt arbeiten in kleinen Teams und/oder in Projekten, wo grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima untereinander herrscht. Von den Projektleitern bzw. der Geschäftsführung nach unten gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential, was die Zusammenarbeit angeht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird auf die Belange der MA Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig und bei diesen teilweise stimmungsschwankend; hier würde ich mir bei den betreffenden Personen mehr kollegialen Umgang wünschen
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem spannenden Themengebiet, welches uns auch gewisse Freiheiten einräumt; terminliche Zwänge sind dort aus nachvollziehbaren Gründen jedoch nie auszuschließen
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude liegt gut und zentral; es entspricht sicherlich nicht dem neuesten Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht sicherlich noch viel mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt und auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind branchenüblich, bieten aber noch Luft nach oben
Image
Grundsätzlich sollte das Image der Firma viel besser sein. Die Firma ist in der Branche mehr als gut positioniert und erfolgreich.
Durch die schon angesprochenen Stimmungsschwankungen von Teilen der Geschäftsführung sowie die optimierbare Kommunikationskultur herrscht manchmal eine gewisse Unsicherheit in der Belegschaft, welche ggfs. zu Missstimmungen führt.
Karriere/Weiterbildung
Gute MA haben Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Ich vermisse von den Projektleitern eine proaktive Entwicklung ihrer MA, insbesondere von bisherigen "Normal-Performern"