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Parzer 
& 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielfältige, sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von toller und offener kollegialer Zusammenarbeit. Es wird durch eine intensive Zusammenarbeit versucht, auch schwierige Sachverhalte, pragmatisch zu lösen.

Image

Das Unternehmen ist in der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass anfallende Überstunden bei Projekten, zeitnah als Gutstunden genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden jährlich zu den Mitarbeitergesprächen angeboten. Der Mitarbeiter kann sein Feld der Weiterbildung selbst bestimmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche und die Unternehmensgröße gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß. Dies wird unter anderem ich durch betriebliche Ausflüge gefördert. Ebenso wird der private Kontakt, auch zu ehemaligen Mitarbeiter, untereinander gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die kurzen Wege im Büro ist die Kommunikation gut gewährleistet. Es wird direkt zwischen den Mitarbeitern und der Vorgesetztenebene kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung der Mitarbeiter ist auf einem guten Niveau. Diensthandys und Notebooks für die Mitarbeiter sind ebenso wie gut ausgestattete Arbeitsplätze vor Ort (jeweils mit zwei Bildschirmen) selbstverständlich. Des Weiteren bekommen Mitarbeiter ab der Projektleitungsebene ein Firmenfahrzeug gestellt. Der einzige Nachteil ist die fehlende Klimaanlage auf der Nordseite der Büroräumlichkeiten.

Kommunikation

Durch eine flache hierarchische Struktur erfolgt die Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Durch die flachen Hierarchien werden Konflikte direkt angesprochen und versucht zu lösen.

Interessante Aufgaben

Das spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld über allen Branchen des deutschen Mittelstandes hinweg ermöglicht einen höchst spannenden Einblick hinter die Kulissen des Wirtschaftsstandortes Deutschland.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Top Arbeitgeber!

4,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Nette und hilfsbereite Kollegen

Image

Seit 30 Jahren erfolgreich am Markt

Work-Life-Balance

Keine außerordentlichen Überstunden wie man es teilweise aus der M&A Branche kennt

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gutes Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Atmosphäre mit klarer und guter Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Home Office teilweise möglich. Präsenz vor Ort ist bevorzugt.

Kommunikation

Hilfsbereite Kollegen, die einen jederzeit Unterstützen

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Verantwortung und darf alle Phasen von einem M&A begleiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parzer & Collegen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Parzer & Collegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parzer & Collegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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