Sehr guter Arbeitgeber im Personalberatungsumfeld
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ermöglichten es mir, Beruf und Privates gut unter einen hut zu bringen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für Anregungen und Vorschläge . Allgemein war der Umgang mit mir zu jeder Zeit sehr respektvoll, freundlich und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Dynamik des Unternehmens sehr abwechslungsreich, man kann sich in verschiedenen Themengebieten einbringen
Gleichberechtigung
Verhältnis zwischen Frauen und Männern ca. 50:50. Vor/Nachteile aufgrund des Geschlechts habe ich nie erlebt, allein die eigene Leistung und Qualifikation zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Berater ist über 40, was in einem Personalberater-Netzwerk nicht außergewöhnlich ist. Dementsprechend erübrigt sich diese Frage
Arbeitsbedingungen
Modernste Büroausstattung, Technik auf dem neuesten Stand. Am Standort Stuttgart keine typische Großraumbüro-Atmosphäre, sondern ein großzügiges Platzangebot für jeden Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine Patenschaft für ein junges Mädchen aus dem Tschad übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Branche und der Unternehmensgröße ist das Grundgehalt sehr gut. Die Geschäftsführung beteiligt die Mitarbeiter zudem an den erzielten Umsätzen. Das Gehalt wurde ohne Ausnahme immer pünkltich überwiesen.
Image
Da ich das Unternehmen nur aus der Innensicht kennen gelernt habe, kann ich das schwer vollumfänglich beurteilen. Die zahlreichen Auszeichnungen, auch branchenübergreifend, und die namhaften Referenzkunden sprechen aber für ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstüzt Weiterbildungen, intern sowie extern