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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pates die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pates
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pates
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    46%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes und modernes Büro - gute Stimmung und gegenseitige Motivation spornt einen immer an

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut, manchmal ein bisschen verzögert aber man kriegt immer ein offenes Ohr

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

fühle mich sehr wohl, jeder hilft jeden, wenn man doch mal nicht weiter kommt kann man ohne Scham um Hilfe oder einen Perspektivenwechsel bitten und fühlt sich wohl

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf den Fakt, dass es keine HO Regelung gibt, und man im Fall der Fälle um Erlaubnis für HO bitten muss ist es sehr gut. Wir erhalten ein Kontingent für medizinische Behandlungen - und einen Zuschuss zur Verpflegung. Wer möchte kann auch ein Jobrad erhalten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beide Vorgesetzten sind super into it - soll heißen, man kann von beiden sehr viel lernen. Sie sind also nicht nur Chefs, sondern auch Trainer die das beste aus einem rausholen und viele Coachings/Trainings anbieten. Statt auf negativem zu beharren wird immer an Lösungen gearbeitet.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job selbst ist sehr wechselhaft, denn die zu besetzenden Stellen unterscheiden sich. Es gibt immer was Neues und wird nicht langweilig

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