Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Patisserie Ludwig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Differenzen die durch die Chefetage enstanden sind, war es kaum möglich mit den anderen in Kontakt zu treten.
Wenn man nicht schnell genug beim Putzen war, musste man unbezahlt den Laden fertig putzen bis alles erledigt ist. Egal wie viel zu tun war
Sehr ambivalent. In manchen Momenten entspannt, dann direkt wieder angespannt.
Den Mitarbeitern wurde wenig zugetraut
Sehr abhängig von der Laune der Chefin. Ich wurde sehr oft dafür kritisiert, wenn ich mich mit meinen Kollegen unterhalten habe, wenn keine Gäste im Laden waren. Dadurch sind viele der Mädchen verunsichert und angespannt