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    Schaab 
    PR 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Patrick Schaab PR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Patrick Schaab PR
    Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Patrick Schaab PR
    Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Jeden Fehler kritisieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Mitarbeiter eng kontrollieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      100%

    • Sich verzetteln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Ohne klare Abläufe arbeiten

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Nur auf den eigenen Vorteil achten

      Umgang miteinanderTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

    s. Kollegen, ich bin sehr gern in die Arbeit gekommen.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

    Alle ziehen an einem Strang, "Teamarbeit" ist hier keine Floskel. Es gibt es keine Lästereien, Platzhirsche oder Ähnliches: ein durch und durch ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. So macht Arbeit Spaß.

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

    Großes Plus: Unstimmigkeiten werden diskutiert und nicht unter den Teppich gekehrt. Dieses konstruktive Verhalten findet man sonst leider selten bei Vorgesetzten. Außerdem: Viel Spielraum für eigene Ideen, hier ist eigenständiges Arbeiten ausdrücklich erwünscht.

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    5,0
    Interessante AufgabenEx-Freelancer

    Abwechslungsreicher Mix aus täglich anfallenden Aufgaben und Projektarbeit. Wer gut und selbstständig arbeitet, hat alle Freiräume, um seine Ideen in die Agentur einzubringen und zu verwirklichen.

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Launisch, wenig Fach-/Sachkenntnis, keine Führungsqualitäten

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    4,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Auch unter Stress fairer und respektvoller Umgang miteinander

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