Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PATURA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der eine sagt so, der andere sagt so
Man redet manchmal ein bisschen viel über andere Kollegen, aber ansonsten wars schon okay.
Nicht mal nen Kündigungsgespräch mit der Chefetage ist man Wert. Sehr Unprofessionell. Wissen selbst nicht was sie brauchen/ wollen.
War schon okay. Pausen waren immer bisschen unangenehm, oft nur am Handy gehangen, weil die Leute nix zum reden hatten.